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• 【題組】82、心理咨詢师在咨詢结束是对该求助的要求表明其出现了 ．错误。(A)技术 (B)理论 (C)共情 (D)理念
• 案例七：一般资料：求助者，男性，13岁，初一学生。案例介绍：求助者从小生活在农村奶奶家，九岁被父母接到城里上学。由于讲方言，经常被同学们笑话，求助者觉得自己是从乡下来的，很自卑。一直努力学习，并考上一
• 53、灾难征候群分为 ．个阶段。(A)2 (B)3(C)4 (D)5
• 48、经典精神分析认为，人类的生物本能是心理活动的（）。(A)过程(B)潜意识(C)动力(D)前意识
• 7，关于企业品牌，正确的认识是 ．。(A)品牌是依靠大规模广告宣传出来的(B)品牌是企业的一种无形资本(C)品牌形象树立起来以后，自然会长久维持(D)品牌的建立与员工个人不存在直接关系
• 58、有效实施会谈法的关键是心理咨詢师能否 ．。(A)以心理测验为依据评判临床观察结果(B)以临床观察结果为依据收集相关数据　　(C)正确把握求助者的精神状态和行为特点　　(D)深入了解和掌握各种心理
• 20. 有一個邊長為 L、電阻為 R 的方形封閉迴路自靜止自由落下，如圖 6，經過 L 的鉛垂位移後開始進入一水平方向的均勻磁場 B 中，磁場方向與迴路 L 面垂直，圖 6 中虛線以下為磁場區域。假設
• 6、在企业文化中，居于核心地位的是 ．。(A)文体活动 (B)企业价值观 (C)企业礼俗 (D)员工服饰
• 【題組】62、该案例中第一个咨詢目标的特征是 ．。　　 (A)具体的　　 (B)可评估的　　 (C)积极的　　 (D)心理学的
• 81、在MMPI的临床量表中，英文缩写Ma指的是 ．量表。(A)抑郁 (B)精神分裂症(C)疑病 (D)轻躁狂
• 54、“认识一领悟疗法”的创立者是 ．。(A)郭念锋 (B)许又新(C)钟友彬 (D)丁瓒
• 61、标准十分，平均数为 ．，标准差为 ．。(A)6：2 (B)5：1．5 (C)6：1．5 (D)7：1．515X-）
• 99、从测验结果来看，该求助者筛查陽性的因子是 ．。(A)躯体化 (B)强迫症状 (C)人际关系敏感 (D)抑郁
• 55、中程心理咨詢的时间范围是 ．。(A)1～3个月 (B) 6—12个月(C)3～6个月 (D) 12个月以上
• 【題組】69．对该求助者妥当的咨詢方法是 ．。(A)合理情绪疗法 (B)放松训练 (C)陽性强化疗法 (D)暗示治疗
• 1. The police are __________ for the thief in the region now.(A)running (B)reaching (C)searching (D)
• 82、在下列人格测验中，采用因素分析法编制的是 ．。(A)爱德华个人偏好量表 (B)明尼苏达多相人格测验(C)卡特尔16种人格因素测验 (D)杰克逊人格问卷
• 【題組】64、与该求助者心理问题有关的刺激事件是 ．。(A)歪曲的认知 (B)个性因素(C)与同学存在差距 (D)不合理的信念
• 【題組】69、周某不洗漱，最有可能是 ．。　　　 (A)意志消沉 (B)意志增强　　　 (C)意志缺乏 (D)意志减退
• 【題組】47、“你瞧我现在这个样子，……我这一辈子算是完了！”这段话反映求助者 ．(A)分析问题透彻 (B)看待问题客观 (C)存在认知错误 (D)敢于面对现实
• 88、（ ．是弗洛伊德精神分析德核心内容。(A)人格说 (B)发展说(C)动力说 (D)结构说
• 【題組】86、刘某的异常心理症状包括 ．。(A)思维内容障碍 (B)思维贫乏 (C)感知综合障碍 (D)思维迟缓
• 8、职业道德与员工技能的关系是 ．。(A)企业选人的标准通常是技能高于职业道德(B)没有职业道德的人，无论技能如何。无法充分发挥其自身价值(C)只要技能上去了，就表明职业道德素质相应地提高了
• 89、常用与心理危机干预的咨詢形式是( ).(A) 门诊咨詢 (B)网网络咨詢 (C)电话咨詢 (D)团体咨詢
• 案例七：一般资料：求助者，男性，24岁，大学毕业，待业。案例介绍：求助者大学毕业两年，在父母的强压下去过一次招聘会，可到了招聘会场，没说一句话就走了。自述不擅于表达，看见别人都很会推销自己，觉得自己不