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• 436.下列何者為改善搬運的目的：(A)提高效率(B)減少物力(C)降低電力(D)增加空間
• 437.HRA 為何者之簡稱：(A)人力資源會計(B)健康資源數計(C)產品資源會計(D)手工資源數計
• 438.監督委員會每(A)週(B)月(C)三個月(D)年舉行會議乙次。
• 439.勞工非有(A)年滿六十歲(B)心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者(C)以上皆是(D)以上皆非，雇主不得強制其退休。
• 440.何者決策方法考慮平均報酬(A)拉布拉斯法(B)最小值中取最大值法(C)最大值中取最大值法(D)以上皆非。
• 441.連續生產之缺點，何者為非？(A)缺乏伸縮性，若產品樣式改變，則生產方法改變，機器型式改變，則生產線易發生錯誤(B)任何階段工作發生停頓，則後續的機具也要被迫停頓，引起重大損失(C)管理工作較繁
• 442.開工報告表代號(A)C11(B)C13(C)C15(D)C16。
• 443.修正 FJB 表以(A)FJC(B)FJ1(C)FJ2(D)FJD 表示。
• 444軍品採購需求送審資訊中，傳遞識別「DDD」表示向(A)國防管理中心(B)總部(C)後勤司令部(D)採購處傳遞。
• 445.何者為動作分析手法的種類之一？(A)連續觀測法(B)瞬間觀測法(C)計算法(D)以上皆是。
• 446.省力化：(A)結省人力、增加產量(B)節省物力、增加產量(C)節省場地、增加產量(D)節省資源、增加產量
• 447.下列何者屬商務費：(A)行銷費用(B)製造費用(C)料件費用(D)人工費用
• 448.勞工退休準備金除可支付員工退休金，並可支付(A)薪資(B)勞健保費(C)資遣費(D)雜支。
• 449.勞工年滿幾歲，有選舉勞資會議勞方代表之權(A)14(B)15(C)16(D)17 歲。
• 450.決策有關的資訊常列示於(A)損益表(B)酬報表(C)報酬表(D)以上皆非。
• 452.（）年度計畫履車件需求催繳單位為(A)保修處(B)補運處(C)計作處(D)後勤署。
• 453.（）修正 FJA 表以(A)FJC(B)FJ1(C)FJ2(D)FJD 表示。
• 454.（）檔別代號「Z」表示(A)其他(B)裝備(C)飛彈(D)糧秣。
• 455.（）何者為作業分析的手法？(A)時間研究(B)動作研究(C)預定時間標準法分析(D)以上皆是。
• 456.（）短期性的生產成本管理目的為：(A)標準的維持(B)降低人力(C)降低物料(D)降低成本
• 457.（）下列何者為設備管理之縮寫：(A)PM(B)AM(C)QM(D)DM
• 458.（）勞工退休準備金由各事業單位依每月薪資總額百分之(A)2-15(B)1-10(C)3-6(D)2- 18範圍內按月提撥。
• 459.（）勞工申請退休金之權利，自退休之次月起，因(A)5(B)4(C)3(D)2 年間不行使而消滅帳戶。
• 460.（） 以下何者屬生產決策過程(A)發展各種生產替代方案(B)檢討與改進(C)辨識生產問題所在(D)以上皆是。
• 461.（）連續生產之缺點，何者為非？(A)單位產品的製造費用與直接人工成本較高(B)缺發伸縮性，若產品樣式改變，則生產方法改變，機器型式改變，則生產線易發生錯誤 (C)任何階段工作發生停頓，則後續的