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6、下列做法中,符合“中国商业诚信公约”规定的是( )。(A)宣传和树立“以商为本”的经营理念(B)’建立和强化商品进货的免检,免验制度(C)倡导科学消费、积极消费、扩大消费等先进的消费方式(D)对售
問題詳情
6、下列做法中,符合“中国商业诚信公约”规定的是( )。
(A)宣传和树立“以商为本”的经营理念
(B)’建立和强化商品进货的免检,免验制度
(C)倡导科学消费、积极消费、扩大消费等先进的消费方式
(D)对售出商品实行商品质量先行负责制
參考答案
答案:C
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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37、人员晋升计划的内容不包括()22(A)晋升预案(B)晋升比率(C)晋升条件(D)晋升时间
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46、应聘者一进入面试现场,面试考官就觉得他很不错,这种面试偏见属于()(A)晕轮效应(B)首因效应(C)对比效应(D)录音压力
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55、在培训效果的评估体系中,()是第四级评估(A)行为评估(B)学习评估(C)反应评估(D)结果评估
1330.關於刑法第二百六十六條賭博罪,下列敘述何者正確? (A)不包括旅館房間 (B)以供人暫時娛樂之物為賭者,不構成本罪 (C)賭具不問屬於犯人與否,沒入之 (D)在私人住宅內賭博者,構成本罪
63、()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系(A)行为过程型(B)品质特征型(C)工作结果型(D)工作方式型
38、编制人力资源规划的核心与前提是()(A)人力资源的需求预测(B)人力资源管理系统的设计(C)人力资源的供给预测(D)人力资源供求平衡和协调
7、根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”,下列说法中正确的是( )(A)不得以商业贿赂手段购买商品,但拓展市场、扩大销售不含其内(B)经营者的职工采用贿赂手段的行为,应当认定为经营者的行为,,(C)法律
47、“你好像不适合我们这里的工作,你看呢?”这属于结构化面试中的()(A)背景性问题(B)知识性问题(C)思维性问题(D)压力性问题
56、对培训效果进行反应评估的方法不包括()(A)访谈法(B)综合座谈(C)笔试法(D)电话调查
64、()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法(A)关键事件法(B)要素图示法(C)个案研究法(D)头脑风暴法
39、作为企业人力资源需求预测的一种方法,定员定额分析法不包括()(A)工作定额分析法(B)比例定员法(C)劳动效率定员法(D)人员比率法
8、关于“节约”,正确的说法是( )(A)“节约”的要求应因人而异、因时而异(B)“节约”是企业创新的重要驱动力量(C)“节约”往往导致产品质次价低(D)“节约”的核心目标是减少碳排量
48、作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括()(A)决策人员来源广泛(B)运用运筹学的原理(C)决策的客观性较高(D)运用相关分析的方法
57、对培训效果进行行为评估,评估者应为()(A)培训单位(B)学员的直接主管(C)培训教师(D)学员的单位主管
65、要想设定关键绩效指标,首先要确定()(A)工作行为(B)工作产出(C)工作目标(D)工作方式
40、人力资源内部供给预测的方法不包括()(A)人力资源信息库(B)马尔科夫模型(C)管理人员接替模型(D)回归分析法
9、(二)多项选择题(第9—16题)依据(公民道德建设实施纲要》,从业人员应共同遵循的职业道德要求是( )。(A)爱企如家 (B)诚实守信(C)奉献社会 (D)崇尚科学
49、评价中心技术不包括()(A)案例分析(B)公文筐测试(C)无领导小组讨论(D)结构化面试
58、员工培训认知成果的测量方法不包括()(A)工作抽样(B)笔试(C)现场观察(D)访谈
4、关于职业化,正确的说法是( )(A)职业化是一种他律性的工作态度(B)岗位固定化和工作长期化即职业化的核心(C)职业化素养要求在决策中增强主观性(D)职业化标准成为职业化行为规范
41、某公司要给管理人员做培训,培训前先做了一个综合素质测评,这属于()测试。(A)开发性(B)诊断性(C)考核性(D)选拔性
69、企业薪酬调查报告的内容不包括()(A)薪酬数据分析(B)薪酬与绩效的相关性分析(C)薪酬水平调整建议(D)薪酬状况与市场状况比较
50、以下关于员工培训规划的说法不正确的是()(A)建立在培训需求分析的基础上(B)需从企业总体发展战略出发(C)需考虑企业培训资源配置情况(D)对培训与技能开发起辅助作用
59、考量员工个人特质的效标属于()(A)行为性效标(B)特征性效标(C)效果性效标(D)素质性效标
5、关于“敬业”,正确的说法是( )。(A)敬业的判断标准是是否扎实工作、注重细节(B)敬业的本质在于心理活动(C)敬业是对从业人员最根本、最核心的要求(D)敬业需要理性和冷静,不提倡激情
42、()是员工测评与选拔活动的中心与纽带。(A)设计测评表(B)确定测评者(C)选定测评方式(D)设计测评与选拔标准体系
10、下列属于我国传统职业道德精华的是( )。(A)达则兼善天下,穷则独善其身 (B)专心致志,以事其业(C)见利思义,以义取利 (D)人不为己,天诛地灭