問題詳情

25.美國公共行政學會(ASPA)於1994年所確立之五大類行政倫理典則中,有關「提供組織成員表達異議之管理,確保正當程序,免受報復」係屬那一類行政倫理?
(A)倡導倫理組織
(B)實踐公共利益
(C)展現個人廉潔
(D)追求專業卓越

參考答案

答案:A
難度:簡單0.759542
統計:A(597),B(64),C(99),D(26),E(0)

用户評論

【用戶】黃小珍

【年級】國三下

【評論內容】1、實踐公共利益(首要):裁量權增進公共利益、歧視、騷擾、知的權利2、尊重憲法法律:社會典章價值、法令規章、公正、平等、代表、回應、正當程序3、展現個人廉潔:真誠正直、承擔錯誤、勇於負責、迴避利益4、倡導倫理組織:組織溝通、創益、奉獻、公意至上、功績原則、適當控制5、追求專業卓越:勝任能力、終其生涯、參與專業活動

【用戶】【站僕】摩檸Morning

【年級】小一下

【評論內容】原本題目:25.美國公共行政學會(ASPA)於1994年所確立之五大類行政倫理典則中,有關「提供組織成員表達異議之管理,確保正當程序,免受報復」係屬那一類行政倫理?(A)倡導論理組織(B)實踐公共利益(C)展現個人廉潔(D)追求專業卓越修改成為25.美國公共行政學會(ASPA)於1994年所確立之五大類行政倫理典則中,有關「提供組織成員表達異議之管理,確保正當程序,免受報復」係屬那一類行政倫理?(A)倡導倫理組織(B)實踐公共利益(C)展現個人廉潔(D)追求專業卓越

【用戶】范倫堤拿 已上榜 一般行政

【年級】高三下

【評論內容】ASPA 五大行政倫理守則1. 實踐公共利益(Serve the Public Interest)為「服務大眾為先、個人利益次之」理念,學會成員(公務員、學界、企業界、民間人士)應:(1)運用裁量權增進公共利益。(2)反對任何形式的歧視與騷擾,並協助優惠雇用行動(弱勢 優先、Affirmative Action)的推動。(3)肯定並支持民眾對政府運作有知的權利。(4)鼓勵民眾參與政策制定。(5)培養憐憫、仁愛、公正、樂觀的精神。(6)以完整、明確、易懂的方法來回應民眾需求。(7)協助民眾與政府接觸。(8)為制定不跟社會隨波逐流的決策預作準備(勇於制定不隨波逐流的決策;但求公益,不必媚俗)。2. 尊重憲法法律(Respect Constitution and Law)為尊重、支持、和研習有關界...

【用戶】Aqua

【年級】國二上

【評論內容】為了落實行政責任的實踐,並使相關的從業人員有較明確的倫理方向可遵循,倫理內涵的典則或法典化,已變成是一個重要的途徑。為此,美國公共行政學會(American Society for Public Administration, ASPA)於1994年頒行五大項三十二條倫理守則,其中五大項原則內容如下:*實踐公共利益:即「服務大眾為先、個人利益次之」之理念。*尊重憲法法律:即尊重、支持、和研習有關界定政府機關、公務員、社會民眾之職責的憲法和法律。*展現個人廉潔:即使公務力求至善,提振民眾對政府的信任。*倡導倫理組織:即強化組織服務大眾,援用倫理、效率、效能之能力。*追求專業卓越:即強化個人能力,鼓勵他人專業發展。