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38. 基於保險公司對未來經驗的預期而調整保單價值,與基於公司過去經驗進行調整之保單,分別為何? (A) 當期假設保單、分紅保單 (B) 每年更新保單、分紅保單 (C) 分紅保單、現期假設保單 (D)
問題詳情
38. 基於保險公司對未來經驗的預期而調整保單價值,與基於公司過去經驗進行調整之保單,分別為何?
(A) 當期假設保單、分紅保單
(B) 每年更新保單、分紅保單
(C) 分紅保單、現期假設保單
(D) 未來假設保單、過期假設保單
參考答案
答案:A
統計:A:26,B:2,C:4,D:4,E:0
難度:計算中
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37. 有關資產額份(asset-share),以下敘述何者為真? (A) 為個別保單提供預期經營的模擬 (B) 對未來所有保單年度的可能所有因素做最佳的估計 (C) 計算的目的為該群保單基於預期經營
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39. 保險產品之發展與革新,隨著金融服務業之競爭者的不斷合併而愈趨重要,隨著市場競爭愈趨激烈,保險公司通常採取的因應之道為何? (A) 潛在較低成本之保障 (B) 更多資訊揭露 (C) 增加彈性例如
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40. 定期壽險存在高初期失效率,對於保險公司將產生之損失,以下敘述何者為真? (A) 保險公司無法完全彌補核保費用及初年度佣金費用 (B) 替換定期壽險之被保險人通常身體健康情況較差,而那些可能不再
41. 有關淨危險保額(Net Amount Risk),以下敘述何者為非? (A) 一般言之,終身壽險契約其遞增的準備金伴隨遞減的淨危險保額 (B) 保單責任準備金說明在每一保單基礎下,隨被保險人死
42. 以衡量個人未來實際賺取薪資或服務的價值,即扣除維持生計成本後之個人未來淨盈餘的資本化價值稱之為? (A) 恆常所得假說 (B) 人類生命價值 (C) 相對所得假說 (D) 生命週期假說
43. 一個或數個買方或賣方有能力影響產品或服務的價格時,稱之為? (A) 差別取價 (B) 產品差異化 (C) 進出障礙 (D) 市場支配力
44. 下列何者不屬於遞增型定期壽險保單? (A) 家庭所得保單(family income policy) (B) 生活成本調整批單(cost-of-living adjustment, COLA)
45. 有關終身壽險,下列敘述何者為真?【甲】少年保險是父母之生命為標的而簽發的保單【乙】家庭保單通常是承保家庭中之所有成員或者特定成員,當以一張保單簽發時,是以父親或母親為基礎【丙】預備喪葬保險是以
46. 視購買者之自制力,以及其他累積資金方法之有無而定,通常對於中期或更短期需求之人較為有利,並且對於提供較長期之經濟安全,其證實是一項有效之 替代方案為? (A) 購買定期壽險投資其差額(buy-
47. 有關生死合險,下列敘述何者為非? (A) 在許多亞洲國家中,生死合險保單具有 3 至 10 年之保險期間乃相當普遍 (B) 在日本,可在生死合險保單上附加定期壽險批單 (C) 係定期壽險與年金
48. 有關保險人可使用保費存金批單(premium deposit rider),下列敘述何者為真? (A) 提供保險人提存準備金更具彈性的方式 (B) 要保人可寄存款項以支付未來之保費 (C) 在
49. 有關萬能壽險商品設計,下列敘述何者為真? (A) 當淨危險保額愈高,則每月死亡成本將會上升,在其他條件不變下,選擇B保單其死亡成本較高 (B) 保單持有人不可以要求降低死亡給付 (C) B 型
50. 隨著在銷售說明中逐漸強調往後年度的現金價值,保險公司在設計保單時, 開始採用繼續紅利(persistency bonus),下列敘述何者為真? (A) 行之有年的保單期末紅利(terminal
75. 如下圖所示 IEC 國際標準符號為(A)按鈕開關的常閉接點(B)有機械連鎖之常開接點(C)能限時動作的常開接點(D)按鈕開關的 常開接點。
7. 下列 1-氯丙烷的 Newman 投影式中,何者構形最為穩定? (A)(B)(C)(D)
複選題11. 某 生以 0.010 M 的 HCl 溶 液與 20.0 毫 升 0.010 M 的 NaOH 溶 液進行反應,反應時每次加 入 HCl 溶 液 1.0 毫升,總計加 入 25 次。若將
45. 水準測量記錄表如下,單位為公尺,則 C 點高程為(A)53.237m(B)53.239m(C)53.241m(D)53.235m。
2. 多國籍企業在實施國際福利計畫時,會使用國際的福利網絡,而跨國間的風險集合有助於多國籍企業的福利安排,跨國間的風險集合對多國籍企業的優點, 下列何者為非? (A) 國際間的紅利收入可以降低員工福利
3. 有關團體信用保險的內容,下列敘述何者正確? (A) 計畫的契約持有人是債務人 (B) 契約持有人,大都為銀行、信用合作社等 (C) 事故發生保險金一般支付給被保險人或其受益人 (D) 保障生效的
4. 團體人壽險保額決定的方式,下列何者正確? (A) 固定金額、服務年資、薪資額度、職位 (B) 薪資額度、服務年資、工作性質、固定金額 (C) 工作性質、服務年資、職位 (D) 職位、工作性質、薪
5. 有關團體失能所得保險敘述,何者正確? (A) 在短期失能所得保險計畫中,不會有免責期(elimination period)的規定 (B) 長期失能所得保險計畫通常會規定 7 天到 12 個月的
6. 有關團體繳清保險計畫,下列說明何者錯誤? (A) 在美國團體定期壽險結合繳清保險,曾是提供退休後壽險保障最受歡迎的商品 (B) 這種計畫是由躉繳保費終身壽險的遞增保額與定期壽險遞減保額的組合 (
7. 團體遺族所得給付是團體壽險計畫被保險員工身故時開始月給付的收入,真正的遺族所得給付與更為傳統的團體壽險相較有些個特點,下列何者錯誤? (A) 保險金只能按月給付 (B) 被保險員工不必指定受益人
8. 下列哪一個法案禁止雇主將用於員工福利計畫的資金直接移交給工會,而需要一個獨立的信託以及受託單位做為團體契約的所有人和決策者? (A) 美國權利法案 (B) 堪薩斯-內布拉斯加法案 (C) 美國塔
9. 團體人壽保險對投保單位會有最小規模和比例的要求,下列敘述何者錯誤? (A) 團體規模越大,每個被保險人負擔的費用就越低,意謂規模經濟 (B) 最低人數的要求,可確保團體的平均保額能維持一個合理的
10. 對於團體保險醵金制及非醵金制計畫的敘述,何者正確? (A) 在醵金計畫下,員工在觀察期屆滿後,團體保險計畫成立自動加保 (B) 在非醵金計畫下,員工可於適格期內加保,需提供可保證明加保 (C)
11. 下列有關團體保險定價,下列敍述何者錯誤? (A) 團體保險費率若採手冊(表定)費率,則毋需考慮特定團體的理賠經驗 (B) 手冊(表定)費率適用在本身損失經驗較不可信的大型團體 (C) 在訂費率