問題詳情

33、 （ ） 勞退新制實施後，對薪資結構及雇傭關係可能產生之影響，下列敘述何者錯誤？
(A) 雇主可能以獎金取代調薪
(B) 雇主可能將本薪佔總所得之比重提高
(C) 企業可能將非核心工作外包
(D) 業務員可能改為有業績才支付報酬的承攬制度

參考答案

答案：B
難度：非常簡單1
統計：A(0),B(5),C(0),D(0),E(0)