問題詳情

29. 領導者針對表現不好的員工，安排到最差的工作時段，請問此經理採用之領導權力來源為何？
(A)強制權(coercive power)
(B)參考權(referent power)
(C)獎賞權(reward power)
(D)專家權(expert power)

參考答案

答案：A
難度：非常簡單0.845
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