問題詳情
【題組】
(A)
(B)
(C)
(D)
32.為促進性別平等的落實，臺灣婦女相關的基金會與各級學者專家，歷經十二年的漫長歲月，終於推動訂立「性別平等工作法」，成為臺灣職場中，保障婦女權益的重要法案。當中除了規範懷孕歧視、性騷擾防治、性別歧視等職場常見的不平等現象，也包含對各類工作平等的追求，最常見的，便是依照婦女各類的家庭需求，所提出相關的請假措施。下表是性別平等工作法的內容摘要，請閱讀下表，判斷本文中的主角若身處職場上，可以是用性別平等工作法的第幾條：
(A)
(B)
(C)
(D)