資訊推薦

• 39. 性向測驗是用以瞭解下列何者？ (A)人格 (B)體能 (C)對性別的認同 (D)潛能。
• 40. 當心理測驗施測結果與求職者對自己的理解有所差異時，下列何者是就業服務人員較恰當的態度？ (A)專家編的一定是對的 (B)這個測驗有問題(C)這個差異可做為對話、學習或成長的契機 (D)求職者沒
• 42. 職業輔導運用心理測驗之理由，不包含下列哪 1 項？ (A)協助求職者了解自我 (B)增進求職者挑選職業 (C)協助求職者適性職業 (D)凸顯專業人員的權威 。
• 43. 以何倫(Holland)理論為依據，所編製的職業興趣測驗，常以興趣碼(R,I,A,S,E,C)來代表個人特質的組型，這個組型至多是由幾個興趣碼所組成？ (A)1 個 (B)2 個 (C)3 個
• 44. 下列何者不屬於科學化的職業心理測驗？ (A)通用性向測驗 (B)興趣量表(C)工作氣質測驗 (D)算命 。
• 45. 工作氣質測驗中，能夠同時執行各種不同性質的工作職務，而不覺得力不從心者的典型職業，下列何者比較不正確？ (A)警察 (B)總經理 (C)部門經理 (D)電話接線生 。
• 49. 以何倫(Holland)理論為依據所編製的職業興趣測驗，包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C)，其中興趣碼「A」代表的意思為何？ (A)務實型或實用型 (B)社會型或社交型 (C)藝術型
• 50. 下列何者屬於標準化業心理測驗？ (A)卜卦 (B)星座 (C)生肖 (D)職業興趣測驗 。
• 1 有關四總穴的敘述，下列何者錯誤？(A)肚腹三里留 (B)腰背委中求 (C)頭項尋列缺 (D)面口內關收
• 23. 物流中心為了配送顧客要寄的物品，準備了特大、大、中、小四種型號的盒子，為了節省空間，每個特大的盒子內放入 6 個大盒子，每個大盒子內放入 6 個中盒子，每個中盒子內放入 6 個小盒子，在 A
• 26. 愛紗在中央氣象局的網站查到這張圖(三)，跟班上同學討論圖中呈現的氣象資訊，下列哪個說法正確？ (A)圖中涵蓋了等壓線、氣壓值等資料，稱作「衛星雲圖」(B)圖中推測應是臺灣五、六月，鋒面籠罩全台
• 52. 甲君社會工作系畢業後，從事喜歡的「身心障礙者社會福利工作」，一直抱持不會在意付出百分百心力的努力，一定要獲得百分百以上的待遇與回饋，這是「工作價值觀量表」的哪一個分量表主要內涵？ (A)利他主
• 53. 以何倫(Holland)理論為依據，所編製的職業興趣測驗結果，包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C)，其中興趣碼「S」的意思為何？ (A)務實型或實用型(B)社會型或社交型 (C)藝術型
• 54. 「1 份測驗工具讓填答者覺得該測驗能測量所欲測量的內容」，稱為：(A)內部一致性 (B)再測信度 (C)偏誤 (D)表面效度 。
• 55. 在工作調適理論 TWA 中，若想知道個案的潛在能力，該理論常傾向於使用下列哪 1 種測驗？ (A)工作滿意量表 (B)通用性向測驗 (C)工作描述量表 (D)工作價值量表 。
• 56. 下面哪 1 項不是心理測驗應具備的條件? (A)標準度 (B)信度 (C)效度 (D)常模 。
• 57. 在美國發表第 1 個職業興趣測驗的學者是 (A)特蒙(Termen) (B)史壯(Strong) (C)霍爾(Hull) (D)賽蒙(Simon) 。
• 58. 下列哪 1 項測驗可直接測得職業項目或內容？ (A)多元性向測驗 (B)工作價值量表 (C)職業自我探索量表 (D)庫德職業興趣量表 。
• 59. 下列何者不屬於以個人認知能力為評量重點之認知性測驗？ (A)智力測驗(B)興趣測驗 (C)性向測驗 (D)學習成果測驗 。
• 60. 相關係數之最小值為何？ (A)10 (B)正 1 (C)零 (D)負 1 。
• 61. 下列哪 1 個項目不屬於職業心理測驗？ (A)通用性向測驗 (B)興趣量表 (C)工作氣質測驗 (D)工作世界地圖 。
• 62. 「工作氣質測驗」在測量什麼？ (A)職業興趣 (B)工作價值觀 (C)成就 (D)人格傾向 。
• 63. 以何倫(Holland)理論為依據所編製的職業興趣測驗結果，包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C)，其中興趣碼「C」的意思是哪 1 個類型？ (A)務實型或實用型 (B)社會型或社交型
• 64. 相關係數之最大值為何？ (A)100 (B)10 (C)正 1 (D)零 。
• 65. 「同 1 求職者每次施以同 1 測驗，其所得分數的一致情形」稱為什麼？(A)效度 (B)表面效度 (C)再測信度 (D)相關係數 。