問題詳情

三、王老師想瞭解學生在經過他所設計之聽力訓練後,英文聽力是否有進步,全班學生在訓練前與訓練後分別接受難易度相似的英聽測驗。隨機從班上抽出 20 名學生,下表是這些學生訓練前後的成績差異。其中,成績差異=訓練後的成績–訓練前的成績。 

 假設訓練前後的成績差異不是常態分配。將成績差異絕對值由小而大做排序,給予對應之排名;舉例說明,第 12 位學生成績差異的絕對值最小,所以排名為 1,第 6位學生的排名為 2,以此類推。令 

,其中  Ui= 1 若排名 i 對應的成績差異是正數,= 0 若排名 i 對應的成績差異是負數。
【題組】若該訓練對學生英聽能力並無影響,試問 Ui 服從什麼分配?(5 分)

參考答案

答案:D
難度:簡單0.80649
統計:A(53),B(26),C(31),D(671),E(0)

用户評論

【用戶】Yu-cheng Yang

【年級】小五上

【評論內容】依公懲法第9條第3項:懲戒之機關為司法院公務員懲戒委員會,但九職等或相當於九職等以下公務員之記過與申誡,得逕由主管長官行之。題目說"簡任官員" ,簡任為第十至第十四職,所以由監察院移送.

【用戶】蘇鈺婷

【年級】大二上

【評論內容】那公務員懲戒委員會到底隸屬哪裡

【用戶】已上106油僱,謝謝大家

【年級】小一下

【評論內容】那公務員懲戒委員會到底隸屬哪裡?→司法院

【用戶】神山日光Ninko

【年級】研一上

【評論內容】公務員懲戒委員會,通常被簡稱為公懲會,屬中華民國司法院下設的機關,與最高法院、最高行政法院同為中華民國司法制度中的終審法院。公懲會掌理懲戒權,負責對違法失職的公務員為懲戒處分。體制內的法院 終審作出裁決時的懲戒懲戒之程序:九職等或相當於九職等以下公務員之記過與申誡,得逕送公務員懲戒委員會審議。至於簡任級人員則應備文聲敘事由,連同證據送請監察院審查,審查成立再移送公務員懲戒委員會。懲處之程序:懲處分年終考績及專案考績兩種,均應送銓敘機關核定,免職處份做成前,則應予當事人陳述及申辯之機會。詳解讚幫在私人筆記賞鑽 謝謝