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• 49 有關勞資會議之議事範圍，下列何者屬於討論事項?(A)協調勞資關係、促進勞資合作事項。(B)勞動條件事項。(C)勞工福利籌劃事項。(D)以上皆是。
• 50有關勞資會議之代表，下列敘述何者有誤?(A)資方代表得因職務變動或出缺隨時改派之。(B)勞資會議代表之任期為三年。(C)勞方代表連選得連任。(D)資方代表連派得連任。
• 【題組】(2)承上題,兩組中何者為「實驗組」?(A)甲(B)乙(C)丙 (D)丁
• 【題組】(3)承上題,何者為「操作」變因?(A)光線(B)溫度、濕度(C)光線、溫度、濕度(D)黴菌生長速度
• 2本市就業服務處位於下列哪個行政區?(A)西屯區。(B)南屯區。(C)豐原區。(D)北屯區。
• 3哪一個網站是由臺中市政府所建置的求職網站?(A)1111 人力銀行。(B)104 人力銀行。(C)台中就業網。(D)臺灣就業通。
• 4本市求職專門網站「台中就業網」針對各族群設有哪些專區？(A)青年專區。(B)新住民專區。(C)原住民專區。(D)以上皆是。
• 5本市求職專門網站「台中就業網」針對熱門職缺設有哪些專區？(A)照顧服務專區。(B)公部門職缺專區。(C)工業區。(D)以上皆是。
• 6下列何者不為臺中市就業服務處服務項目?(A)求職、求才登記。(B)辦理現場徵才活動。(C)特定對象就業促進及輔導。(D)外勞仲介。
• 7下列何處非求職場所?(A)市府就業服務台。(B)東勢就業服務台。(C)大肚就業服務台。(D)臺中火車站。
• 8本市市府就業服務台設置於市府大樓下列哪棟大樓?(A)惠中樓。(B)文心樓。(C)以上皆是。(D)以上皆非。
• 27.奕傑於運動前、後分別測量脈搏與心搏每分鐘跳動的次數,結果如附表所示,則下列何者正確? (A)甲＜乙(B)丙＞丁 (C)甲=丙(D)乙<丁。
• 10下列何者不是履歷應呈現的重點？(A)工作經歷。(B)教育程度。(C)自傳。(D)FB 帳號。
• 12依照就業保險法第 12 條規定，所謂就業諮詢之範圍不包括下列何者？(A)津貼申請服務。(B)轉業訊息提供。(C)職業選擇。(D)職業訓練訊息提供。
• 13臺中市政府勞工局開辦的「職涯工作卡」內涵是什麼?(A)一種整合求職者學習紀錄、職訓、就業情形等職涯發展歷程，幫助求職者提升職場競爭力的客製化職涯履歷。(B)上班簽到卡。(C)一種類似像花博卡的卡。
• 15下列何者是「認識百業 職場體驗」活動的目的?(A)認識職場環境。(B)了解體驗工作性質。(C)參訪實際工作場域。(D)以上皆是。
• 17臺中市政府勞工局 108 年起推動「青年就業金安薪方案」，鼓勵青年儘速進入並站穩職場、累積職場發展實力，請問主辦機關是哪一個?(A)社會局。(B)教育局。(C)勞工局。(D)以上皆是。
• 18下列臺中市就業服務處提供的服務中，哪一項可以透過科學化的測驗結果，由專業諮詢師為職涯不明確的民眾分析適合的工作類型?(A)心理諮商。(B)面試技巧指導。(C) 職業適性診斷。(D)履歷健診
• 19臺中市政府勞工局為青年提供「青秀樂台中，就業成功」方案，針對青年「職涯探索」、「求職準備」及「就業媒合」三階段，協助青年掌握職場先機。請問該方案提供職業適性診斷、履歷健診等幾項服務？(A)3 種
• 20臺中市就業服務處為青年提供了整合式服務，其中「青秀樂台中，就業成功」方案包含下列何項服務?(A)職業適性診斷。(B)履歷健診服務。(C)心理諮商及面試技巧諮詢。(D)以上皆正確。
• 21臺中市就業服務處為青年提供了整合式方案，其中「青年就業金安薪方案」未提供下列何項獎勵措施?(A)短期職場適應金。(B)上工獎勵金。(C)中高齡僱用獎助金。(D)跨域補助金。
• 22職涯工作卡是參考哪一國家工作卡精神?(A)美國。(B)日本。(C)新加坡。(D)德國。
• 23依據就業服務法規定，公立就業服務機構辦理就業服務，下列敘述何者不正確？(A)一律平等。(B)以高學歷者為優先推介對象。(C)免費服務。(D)接受雇主委託招考人才所需之費用，得向雇主收取。
• 24依據就業保險法規定，公立就業服務機構為促進失業之被保險人再就業，得提供的服務，下列何者不正確？(A)推介參加職業訓練。(B)推介參加技能競賽。(C)推介就業。(D)就業諮詢。
• 25針對單一廠商單次缺工人數達幾人以上者，可單獨辦理「單一徵才活動」？(A)2 人。(B)3 人。(C)4 人。(D)5 人。