資訊推薦

• 580. 依外國專業人才延攬及僱用法規定，雇主經許可聘僱從事專業工作之外國特定專業人才，期滿有繼續聘僱之需要者，得申請延期，每次最長為多少年？ (A)2 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)6 年
• 581. 依外國專業人才延攬及僱用法規定，外國特定專業人才擬在我國從事專業工作者，經申請核發就業金卡後，針對符合一定條件者，得於有效期間屆滿前申請延期，每次最長為多少年？ (A)2 年 (B)3 年
• 582. 依外國專業人才延攬及僱用法規定，雇主聘僱從事專業工作之外國特定專業人才，並經核發聘僱許可，期滿有繼續聘僱之需要者，得申請延期，每次最長為多少年？ (A)2 年 (B)3 年 (C)5 年 (
• 583. 外國專業人才、外國特定專業人才及外國高級專業人才，除其本人、配偶及未成年子女，經許可永久居留者，在我國從事工作，不須向勞動部或教育部申請許可外，還有其本人的哪一類親屬，經許可永久居留者，在我
• 584. 依外國專業人才延攬及僱用法規定，外國專業人才為藝術工作者，得不經雇主申請，逕向勞動部申請許可，在我國從事藝術工作，必要時得申請延期，每次延期最長為多少年？ (A)2 年 (B)3 年 (C)
• 585. 依外國專業人才延攬及僱用法規定，外國專業人才在我國從事專業工作、外國特定專業人才及外國高級專業人才，經內政部移民署許可永久居留者，其成年子女經內政部移民署認定曾在我國合法累計居留 10年，且
• 586. 依外國專業人才延攬及僱用法第 2 條及就業服務法規定，雇主向勞動部申請聘僱外國專業人才在我國從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款專門性或技術性工作，提供不實資料者，處以新臺幣多少元
• 587. 依外國專業人才延攬及僱用法規定，外國專業人才、外國特定專業人才及外國高級專業人才在我國從事專業工作，受聘僱於公立或已立案之私立大學進行講座、學術研究經哪一機關認可者，即不須申請許可？ (A)
• 588. 外國專業人才為藝術工作者，得不經雇主申請，逕向勞動部申請許可，在我國從事藝術工作，有關申請之工作資格、審查基準、申請許可、廢止許可、聘僱管理及其他相關事項之辦法，由勞動部會商哪一機關定之？
• 589. 依外國專業人才延攬及僱用法規定，外國專業人才、外國特定專業人才及外國高級專業人才，其外國籍配偶符合哪一條件者，在我國從事工作，不須向勞動部或教育部申請許可？ (A)以配偶在臺從事專業工作，經
• 590. 依外國專業人才延攬及僱用法規定，雇主聘僱外國專業人才在我國從事第 4 條第 4 款規定之專業工作，應向下列哪一個機關申請許可？ (A)直轄市、縣（市）政府 (B)內政部 (C)國家發展委員會
• 591. 依外國專業人才延攬及僱用法規定，外國人受聘僱在我國從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款規定之專門性或技術性工作，若取得下列何種學位資格，無須具備一定期間的工作經驗？ (A)外國學校
• 592. 依外國專業人才延攬及僱用法規定，雇主聘僱外國特定專業人才從事專業工作，其聘僱許可期間最長為多久？ (A)6 個月 (B)1 年 (C)3 年 (D)5 年。
• 593. 有位雇主依外國專業人才延攬及僱用法規定，申請聘僱一名外國特定專業人才並取得聘僱許可，隨後又申請 1 次延期也經許可，請問其聘僱許可前後期間加總後，最長許可期間為多少年？ (A)6 年 (B)
• 594. 依外國專業人才延攬及僱用法規定，外國專業人才為藝術工作者，在我國從事藝術工作，其許可期間最長為多久？ (A)3 年 (B)2 年 (C)1 年 (D)6個月 。
• 595. 依外國專業人才延攬及僱用法規定，有一位外國專業人才為藝術工作者，在我國從事藝術工作，並申請取得工作許可，隨後又申請 2 次延期也經許可，請問其工作許可前後期間加總後，最長許可期間為多少年？(
• 596. 外國專業人才及外國特定專業人才從事專業工作，並依外國專業人才延攬及僱用法規定許可永久居留，於何時起適用勞工退休金條例之退休金制度？ (A)入國之日起 (B)永久居留許可之日起 (C)工作許可
• 597. 外國專業人才及外國特定專業人才從事專業工作，並依外國專業人才延攬及僱用法規定許可永久居留，其在適用勞工退休金規定，下列哪一項正確？ (A)勞動基準法及勞工退休金條例之退休金規定都不適用 (B
• 598. 依外國專業人才延攬及僱用法規定，我國國民兼具外國國籍而未在我國設有戶籍，並持外國護照至我國從事專業工作，應依據什麼法律辦理？(A)外國專業人才延攬及僱用法 (B)入出國及移民法 (C)外國護
• 599. 依外國專業人才延攬及僱用法規定，我國國民兼具外國國籍而未在我國設有戶籍，並持外國護照至我國從事專業工作或尋職者，依有關外國專業人才之規定辦理。但其符合下列何種資格時，得免申請工作許可？(A)
• 600. 依外國專業人才延攬及僱用法及就業服務法規定，下列何種對象，應申請取得許可後，才可在我國從事專業工作？ (A)外國人受地方政府聘請擔任顧問 (B)外國特定專業人才經許可永久居留者之成年子女 (
• 2. 關於商標權在什麼情形下會當然消滅以及消滅的時點，下列敘述何者正確？(A)商標權期間屆滿，未依商標法規定延展註冊者，商標權應自該商標權期間屆滿後六個月之日後消滅；(B)依商標法規定拋棄商標權者，自
• 3. 阿敏聽見垃圾車「少女的祈禱」的音樂，聯想到可以用音樂申請聲音商標註冊，下列敘述何者正確？(A)聲音本身如具有指示商品或服務來源的功能，可以認為具商標識別性；(B)音樂性質之聲音只能用五線譜作為商
• 4. 商標審查實務上，在判斷混淆誤認之虞時，應綜合考量個案中存在之各項參考因素，下列何者是參考之因素？(A)申請人之申請是否善意；(B)實際有無混淆誤認之情事；(C)商品之行銷管道或服務場所相同與否；
• 5. 依商標審查實務，第三人若發現申請註冊中之商標有不得註冊之情形，下列可以提出爭議之敘述何者正確﹖(A)在商標還沒註冊前，可以對商標提出異議；(B)在商標審定前，可以提出第三人意見書，提供審查人員作