資訊推薦

• 1122下列何者有誤？(A)以服務為主的產品，其蒐尋品質及經驗品質要比以商品為主的產品高(B)服務基本上是無法產生所有權的(C)麥當勞的作業標準化是採科技化的策略(D)其他皆錯誤。
• 1121選擇目標市場區隔之吸引力時，公司必須優先考慮那些因素？(A)區隔市場所需的成本與可能的收益(B)目標市場的大小(C)目標市場遠近(D)其他皆非。
• 938傑克威爾許提出五個獨特的人格特質，下列何者為非?(A)冒險犯難(B)真誠性(C)團隊性(D)記取教訓
• 1123下列何者為集中策略的缺點？(A)其他皆是(B)由於專業化發展，導致公司進入其它市場的困難度增加(C)當市場發生改變時，公司可能無法因應(D)如果有強大競爭者進入相同市場，公司可能無法生存。
• 1124在策略規畫的執行過程中，首先必須建立組織負責執行工作，請問根據生產、行銷、研發、財管等方面來組成不同的部門，則這公司的組織型態為何？(A)功能性組織(B)地理性組織(C)產品別組織(D)事業部
• 872下列何者並非Bonoma所提出有效執行策略之方法？(A)辨認及診斷問題的技能(B)執行計畫的技能(C)評估問題發生在公司那一層級的技能(D)以上皆是。
• 699在李克特的管理系統中，何者指高層管理僅作一般性政策的決定，而具體決策則大多委由較低層次負責：(A)剝削獨裁(B)仁慈獨裁(C)諮商民主(D)參與民主。
• 789"行銷部門預期產品的出售價格為$10；顧客認為產品的價格應為$8；競爭對手的產品價格為$9；公司期望的產品價格為$12；請問預期價格何？"(A)$10(B)$8(C)$9(D
• 1021賀茲伯格（Herzberg）的兩因子理論係指：(A)保健因素與激勵因素(B)情境因素與保健因素(C)保健因素與需求因素(D)需求因素與激勵因素。
• 940何者為非？(A)效率關注的是組織營運的結果(B)效率是投入與產出的比例(C)效能指的是作對的事(D)組織效能指的是組織呈現的產出是否符合組織的利益關係人之要求。
• 700何者不是現今存在的股價指數？(A)S&P 500指數(B)新加坡海峽時報指數(C)北京綜合指數(D)香港恆生指數。
• 873下列何者並非決定價格的3C之一？(A)Competitor's Cost Function(B)Our Cost Function(C)Customer's Demand S
• 1125為使企業提供的產品，能在目標市場中占有一席明確、獨立且能引起消費者購買慾的地位所做之安置活動稱為(A)產品定位(B)選擇市場(C)市場區隔(D)行銷組合。
• 790企業應負擔的社會責任有：(A)經濟責任(B)法律責任(C)倫理責任(D)以上皆是。
• 1022某公司的人事部門進行「工作分析」（Job Analysis），得到兩種書面紀錄，下列何者是其中之一？(A)工作說明書(B)薪資說明書(C)績效規範(D)財務規範 。
• 941對於外力控制及懲罰威脅，並非督促人努力達成目標的唯一方式，人們會自我引導及自我管制，以實現自己所負責的目標，是指下列的那一種激勵理論？(A)Y理論(B)J理論(C)X理論(D)Z理論。
• 874下列何者為目前最普遍使用的工作評價法？(A)分級法(B)因素比較法(C)點數法(D)排列法。
• 1126說明每項工作的性質、內容、責任、處理方法和程序以及工作人員所需具備之資格的一種書面記錄稱為(A)工作說明書(B)工作分析(C)工作規範(D)職位說明書。
• 2.甲受輔助宣告後，未經其輔助人同意，與乙締結甲因繼承而取得之 A 不動產的買賣契約時，該賣賣契約之效力為何？(A)有效 (B)無效 (C)得撤銷 (D)效力未定
• 3.無處分權人就權利標的物所為之處分，效力為何？(A)有效 (B)無效 (C)有權利人得撤銷之 (D)經有權利人承認始生效力
• 1127評定企業內部每一工作職位的相對價值，作為對職工工作給予公平報酬的依據，稱為(A)工作評價(B)工作分析(C)工作說明(D)工作核定。
• 875下列何者為控制的首要工作？(A)績效衡量(B)目標設定(C)問題診斷(D)設定矯正。
• 942物價膨脹造成企業的不確定感增加是屬於一般環境中的(A)經濟環境(B)社會環境(C)文化環境(D)法律環境 的影響。
• 1023國光公司88年度銷貨成本為250,000元，期初存貨為70,000元，期末存貨為30,000元，其存貨週轉率為多少次？(A)5次(B)2.5次(C)7.5次(D)9次 。
• 791行政三聯制指：(A)計畫、領導、考核(B)協調、計畫、控制(C)計畫、執行、考核(D)執行、計畫、控制。