問題詳情

30. 依據「勞動基準法」第五十九條之規定,勞工因發生職業災害致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主應負何種性質之責任?
(A)補償責任
(B)故意過失
(C)推定過失責任
(D)重大過失責任

參考答案

答案:A

統計:A:37,B:0,C:5,D:27,E:0

難度:適中