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• 5勞工在何種情況下，雇主得不經預告終止勞動契約？ (A)確定被法院判刑 6個月以內並諭知緩刑超過1 年以上者(B)不服指揮對雇主暴力相向者 (C)經常遲到早退者 (D)非連續曠工但 1 個月內累計達3
• 6勞工發生死亡職業災害時，雇主應經以下何單位之許可，方得移動或破壞現場？ (A)保險公司 (B)調解委員會 (C)法律輔助機構 (D)勞動檢查機構 。
• 7職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作，係指對於具生育能力之女性勞工從事工作，可能會導致的一些影響。下列何者除外？ (A)胚胎發育 (B)妊娠期間之母體健康 (C)哺乳期間之幼兒健康(D)經期紊
• 8下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務？ (A)定期接受健康檢查 (B)參加安全衛生教育訓練(C)實施自動檢查 (D)遵守安全衛生工作守則 。
• 9對於勞動部公告列入應實施型式驗證之機械、設備或器具，下列何種情形不得免驗證？ (A)依其他法律規定實施驗證者(B)供國防軍事用途使用者 (C)輸入僅供科技研發之專用機 (D)輸入僅供收藏使用之限量品
• 10對於墜落危險之預防設施，下列敘述何者較為妥適？ (A)在外牆施工架等高處作業應盡量使用繫腰式安全帶(B)安全帶應確實配掛在低於足下之堅固點 (C)高度 2m 以上之邊緣之開口部分處應圍起警示帶(D
• 11下列對於感電電流流過人體的現象之敘述何者有誤？ (A)痛覺 (B)強烈痙攣 (C)血壓降低、呼吸急促、精神亢奮(D)顏面、手腳燒傷 。
• 12以下為假設性情境:「在地下室作業，當通風換氣充分時，則不易發生一氧化碳中毒或缺氧危害」，請問「通風換氣充分」係指「一氧化碳中毒或缺氧危害」之何種描述？ (A)風險控制方法(B)發生機率 (C)危害
• 13利用通風換氣方法使作業場所的硫化氫濃度維持在(A)5PPM (B)10PPM (C)15PPM (D)20PPM 以下，以維持作業人員安全。
• 14利用通風換氣方法使作業場所的氧氣濃度保持(A)18﹪ (B)17﹪ (C)16﹪ (D)15﹪ 以上，以維持作業人員安全。
• 15下列何者不是進出人孔人員攜帶之標準配備(A)安全索 (B)手電筒 (C)鐵勾 (D)工作帽 。
• 16下列何者為使用全罩式呼吸器時機(A)氣味不佳 (B)水質不良 (C)缺氧環境 (D)溫度濕熱 。
• 17人員進入人孔作業前，須先以四用氣體偵測器量測人孔內那些氣體的濃度，以下何者不屬之？ (A)一氧化碳 (B)硫化氫 (C)二氧化碳 (D)可燃氣體及氧氣等 。
• 18人孔內氣體濃度警戒值下列何者為錯誤？ (A)CO 低於35PPM (B)H2S 低於12PPM (C)GAS 低於30%(LEL) (D)O2介於18~23%(VOL) 。
• 19下列何者非污水下水道產生之有毒氣體： (A)硫化氫 H2S (B)氧氣O2 (C)甲烷 CH4 (D)氨氣 NH3 。
• 20若勞工工作性質需與陌生人接觸、工作中需處理不可預期的突發事件或工作場所治安狀況較差，較容易遭遇下列何種危害？ (A)組織內部不法侵害 (B)組織外部不法侵害 (C)多發性神經病變(D)潛涵症 。
• 21有關高風險或高負荷、夜間工作之安排或防護措施，下列何者不恰當？ (A)若受威脅或加害時，在加害人離開前觸動警報系統，激怒加害人，使對方抓狂(B)參照醫師之適性配工建議 (C)考量人力或性別之適任性
• 22「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待，及遭受顧客、服務對象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件，致發生精神或身體上的傷害」此等危害可歸類於下列
• 23勞工服務對象若屬特殊高風險族群，如酗酒、藥癮、心理疾患或家暴者，則此勞工較易遭受下列何種危害？ (A)身體或心理不法侵害 (B)中樞神經系統退化 (C)聽力損失 (D)白指症 。
• 24防塵口罩選用原則，下列敘述何者有誤？ (A)捕集效率愈高愈好 (B)吸氣阻抗愈低愈好 (C)重量愈輕愈好(D)視野愈小愈好 。
• 25消除靜電的有效方法為下列何者？ (A)隔離 (B)摩擦 (C)接地 (D)絕緣 。
• 26-1.下列何種患者不宜從事高溫作業？ (A)近視 (B)心臟病 (C)遠視 (D)重聽
• 26.2.廚房設置之排油煙機為下列何者？ (A)整體換氣裝置 (B)局部排氣裝置 (C)吹吸型換氣裝置 (D)排氣煙囪。
• 27勞工若面臨長期工作負荷壓力及工作疲勞累積，沒有獲得適當休息及充足睡眠，便可能影響體能及精神狀態，甚而較易促發下列何種疾病？ (A)皮膚癌 (B)腦心血管疾病 (C)多發性神經病變(D)肺水腫 。
• 28流行病學實證研究顯示，輪班、夜間及長時間工作與心肌梗塞、高血壓、睡眠障礙、憂鬱等的罹病風險之相關性一般為何？ (A)無 (B)負 (C)正 (D)可正可負