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4.依職業安全衛生法令規定,事業單位以其事業招人承攬時,其承攬時,其承攬就承攬部分負該法所定雇主之責任,而列何者應就該職害補償與承攬人負連帶責任?(A)勞動檢查機構(B)縣市政府(C)原事業單位(D)
問題詳情
4.依職業安全衛生法令規定,事業單位以其事業招人承攬時,其承攬時,其承攬就承攬部分負該法所定雇主之責任,而列何者應就該職害補償與承攬人負連帶責任?
(A)勞動檢查機構
(B)縣市政府
(C)原事業單位
(D)勞工保險。
參考答案
答案:C
難度:
非常簡單
0.956
書單:
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3.事業單位分別交付二個人以上承攬人共同作業而未參與共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取必要措施之責人如何處理?(A)轉嫁給承攬人,分別就成攬部份自負責任(B)應指定承攬人之ㄧ負原事業單位之責
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5.事業單位以其事業之全部或部分交付承攬時,如該承攬人使用之機械、設備係由原事業單位提供者,該機械、設備應由何者實施自動檢查?(A)承攬人(B)再承攬人(C)原事業單位(D)檢查機構。
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6.某工程由甲營造公司承建,甲營造公司再將其中之施工架組配及拆除交由乙公司施作,則甲營造公司就職業安全衛生法而言是何者?(A)業主(B)原事業單位(C)承攬人(D)再承攬人,
8.依民法規定:「當事人約定,一方為他方完成一定工作,他方俟工作完成,給付報酬之契約」,謂之所?(A)僱傭(B)委任(C)勞務採購(D)承攬。
9.共同作業時,原事業單位應採取之必要措施為:(A)指定工作場所負責人,擔任規劃及督導工作(B)辦理所有法訂安全衛生教育訓練(C)工作聯繫與調整(D)品質查驗及估價。
10.事業單位未將工作場所之危害因素告知承攬人,致承攬人之勞工因而發生災害時,受害勞工可以向原事業單位請求:(A)職業災害補償(B)勞工保險給付(C)民事賠償(D)國家賠償。
11.事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取何項必要措施:(A)設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮及協調之工作(B)工作之連繫與調整(C)工作場所
12.當事人約定,一方於一定或不定之期限內為他方服勞務,他方給付報酬之契約稱為(A)承攬者(B)僱傭者(C)勞動者(D)工作者。
13.當事人約定,一方為他方完成一定之工作,他方俟工作完成,給付報酬之契約稱為(A)承攬者(B)僱傭者(C)勞動者(D)工作者。
14.於一定期間內受僱人應依雇方之指示,從事一定種類之活動稱為(A)承攬契約(B)口頭約定(C)勞動契約(D)工程契約。
15.帶工不帶料之承攬合約,以(A)勞動結果(B)勞動給付(C)勞動方式(D)勞動成本為目的。
16.二個或二個以上承攬人基於資金、人力組配等之實際需要,而以約定方式從事承攬一事業稱為(A)單獨承攬(B)平行承攬(C)共同承攬(D)垂直承攬。
17.業主將一項作業之不同分項工程交付二個以上事業單位承攬稱為(A)單獨承攬(B)平行承攬(C)共同承攬(D)垂直承攬。
18.承攬契約係以(A)勞動結果(B)勞動給付(C)勞動方式(D)勞動成本為目的。
19.依採購法第六十五條第二項規定,指將原契約中應自行履行之全部或其主要部分,由其他廠商代為履行稱為(A)分包(B)承包(C)並包(D)轉包。
20.非屬轉包情形,而將契約部分由其他廠商代為履行稱為(A)分包(B)承包(C)並包(D)轉包。
21.事業單位以其事業招人承攬時,其承攬人就承攬部分負職業安全衛生法所定雇主之責任;原事業單位就職業災害補償之責任(A)沒有責任(B)負一半責任(C)依契約規定(D)仍應與承攬人負連帶責任。
22.分包商篩選屬承攬管理中之(A)作業前管理(B)作業中管理(C)作業後管理(D)行政管理。
23.每日作業前預知危險活動屬承攬管理中之(A)作業前管理(B)作業中管理(C)作業後管理(D)行政管理。
24.承攬作業完成後之離場管理屬承攬管理中之(A)作業前管理(B)作業中管理(C)作業後管理(D)行政管理。
301()補給發出單證識別代號(A)F1T(B)F2T(C)F0T。
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2.下列何者不屬於變更管理範疇:(A)製程技術修改(B)作業方法、程序修改(C)薪資結構變動(D)安全設施變更。
3.關於廣義的採購指除了以「購買」的方式佔有物品外,尚有下列各種取得物品的「使用權」之概述何者為錯誤?(A)租賃(B)無權佔有(C)交換(D)借貸。
4.請購之分類下述何者為錯誤?(A)工程採購(B)財務採購(C)勞務採購(D)承租國有林地。
5.採購管理技術指引所述,事業單位之採購程序應包括下列何者?(A)請購階段(B)議價前或業務承攬之備標選商(C)交貨驗收(D)以上皆是。