問題詳情
三、「解僱保護制度」是構成就業安全體制的重要制度之一，而「解僱保護制度」的政策目標是「避免專斷式解僱與無預警式解僱」 。現行達成「避免無預警式解僱」的相關制度規範，明訂於勞動基準法第 16 條的「解僱預告條款」，以及就業服務法第 33 條的「資遣通報條款」，但是在實務上，相對多數的雇主並不瞭解「資遣通報條款」 。請說明就業服務法第 33 條的「資遣通報條款」，在「立法目的」及「通知時間」二方面的規定為何？（25 分）
參考答案
答案：A
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)