【米奇】評論

奧斯本與傅瑞祺(Osborne & Plastrik)-政府再造5C策略一、核心策略 (Core Strategy )主要執行途徑：1. 簡併對公共組織無所助益的業務目標及內容2. 區分領航與操槳、管制與服務之業務職能3. 設立新領航機制，藉以釐清行政機關的目標

【我愛阿，阿愛我】評論

參（二）https://docs.google.com/viewer?a=v&q=cache:hZ7DwE2ULE0J:www.exam.gov.tw/public/Attachment/01191017559.doc+%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%9E%8B%E6%94%BF%E5%BA%9C%E3%80%80%E7%B8%BE%E6%95%88%E7%AE%A1%E7%90%86&hl=zh-TW&gl=tw&pid=bl&srcid=ADGEESi8mCOXUX_tYUmUfshd5eOMLEX1YvhFEPkkjMW074tD4nw4jSAznaep7UbNAunz1kZ3e0BwbQurPqq6R6SQnvkGbWua8l06LBZ2oGZrMRFjWLL_5RQztuIBjU1ktgdp8XW1X0P_&sig=AHIEtbRshf0Je20Dji8BkxO9Xwd0Ts8j8w

【加油! 再加油!! 逆轉勝】評論

企業型政府中的效果(結果)策略主要有績效管理，非社區授能。效果(結果)策略=績效管理、企業化管理，非商業化管理。控制策略=授能。顧客策略=品質確保措施。文化策略=管理行政人員的情緒與壓力、形塑贏家心態。