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170. 勞動部勞動力發展署所編製的「通用性向測驗」,可以測出受測者之 9種性向,下列哪 3 個項目較為正確? (A)推理判斷能力 (B)語文能力 (C)手指靈巧能力 (D)內在心理意志能力 。
問題詳情
170. 勞動部勞動力發展署所編製的「通用性向測驗」,可以測出受測者之 9種性向,下列哪 3 個項目較為正確?
(A)推理判斷能力
(B)語文能力
(C)手指靈巧能力
(D)內在心理意志能力 。
參考答案
答案:A,B,C
難度:
簡單
0.75
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用户評論
【用戶】
KYLE
【年級】高一上
【評論內容】沒有內在心路能力沒有內在心路能力
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169. 勞動部勞動力發展署所編製的「職業興趣量表」中,有關「社會福利」之特性及職業敘述,下列哪 3 個項目較為正確? (A)特殊教育 (B)成人照顧 (C)護理 (D)隨從服務 。
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171. 職業心理測驗依據測驗材料分類,可以分成哪 2 個類型? (A)語文測驗(B)非語文測驗 (C)情緒測驗 (D)態度量表測驗 。
資訊推薦
172. 沙維卡斯(Savickas)所發展的敘事取向生涯諮詢,其所運用的諮詢素材或諮詢內容,下列哪 3 者符合? (A)傳記 (B)故事 (C)幻遊 (D)客觀測驗 。
173. 社會認知取向的生涯理論著重在解釋個人做決定的歷程。下列哪 3 者可歸類為此一取向? (A)克朗伯茲(Krumboltz)援用班都拉(Bandura)的社會學習論(social learnin
174. 克朗伯茲(Krumboltz)將影響一個人決定進入某一個職業領域的因素為分4 大類,除了任務取向技能之外,還包括下列哪 3 大類別的敘述? (A)生涯願景 (B)遺傳及特殊能力 (C)環境情
175. 克朗伯茲(Krumboltz)將影響一個人決定進入某一個職業領域的因素為分4 大類,其中一項因素為「任務取向技能」(task approach skills)。下列有關「任務取向技能」的內涵
176. 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)將社會認知生涯理論(social cognition career theory)的內涵係由 3 個分段模式組成。有關這
177. 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)的社會認知生涯理論(social cognition career theory)提到自我效能會影響個人的興趣,同時也會對
178. 應用班都拉(Bandura)的社會學習理論(social learning theory)協助個案進行生涯探索時,通常都會提及自我效能的 3 個向度。有關此 3 個向度的敘述,是指下列何者?
179. 發展取向之生涯理論著重在探討人生各不同發展階段的發展特徵與任務。下列哪 3 個學者的理論可歸類為此一取向? (A)金茲伯(Ginzberg) (B)舒波(Super) (C)鐵德曼及歐哈瑞(
180. 舒波(Super)強調每個人的生命發展過程會有 4 個主要人生劇場。除了家庭,尚包括下列哪 3 個劇場? (A)學校 (B)社會 (C)工作場所 (D)國家 。
181. 舒波(Super)認為男性與女性的生涯發展情形不同,他將男性的生涯發展分為「穩定生涯」等 4 大類型,另有 3 大類型,係指下列何者? (A)傳統生涯型 (B)不穩定的生涯發展型 (C)變動
182. 戴維斯、英格蘭、與拉奎司特(Dawis, England, &Lofquist)提出明尼蘇達工作適應理論,此一理論強調「工作人格」與「工作環境」2 種概念。有關此 2 種概念的說明,下列敘述
183. 就業服務專業人員運用現實治療法的「WDEP」方法,以協助欠缺學習或就業動機的失業者。下列敘述哪 3 個正確? (A)W:界定與澄清失業者的真正期待 (B)D:瞭解失業者的問題或需求 (C)E
184. 下列哪 3 個是何倫(Holland)興趣碼中社會型 S 的特性? (A)喜歡與鼓勵、教學和助人有關的活動 (B)發展與人共事的能力 (C)偏好教學、護理和諮商等工作 (D)具有創意和自由思
185. 下列哪 3 個是何倫(Holland)興趣碼中事務型 C 的特性? (A)喜歡能以井然有序的方式組織資訊的活動 (B)發展組織、文書和計算技能 (C)偏好與事務之建造、製作或維修有關的職業
186. 史賓森與史賓森(Spencer & Spencer)(1993)的「冰山模式」,將職能分為「外顯」與「內隱」因素,下列哪 3 個屬該模式的「內隱」因素? (A)技術 (B)自我概念 (C)特
187. 下列哪 3 種選項是職業輔導的創肇人 Parsons 的就業指導原則? (A)要清楚的了解自己 (B)要明白的知道各種工作的要件 (C)要在自我瞭解與認識工作世界之間有合理的推斷 (D)以找
188. 皮特森(Peterson)的「訊息處理層面的金字塔」,包含的概念有哪 3 層面? (A)知識層面 (B)決策層面 (C)執行層面 (D)情感層面 。
189. 下列哪 3 者屬於有效的求職行為: (A)待在家中空想 (B)花時間準備履歷(C)嘗試不同的求職管道 (D)動用人際關係網絡 。
190. 皮特森(Peterson)的「訊息處理層面的金字塔」提到「後設認知技能」的訓練技術主要有 3 大類,係指下列哪 3 大策略? (A)自我語言 (B)自我覺察 (C)控制與監督 (D)情緒抒解
191. 皮亞傑(Piaget)的認知發展論應用在職涯諮詢時,特別強調生涯是一個學習的過程,通常會經歷 3 個重要階段,是指下列哪 3 個階段? (A)同化(B)調適 (C)進步 (D)平衡 。
192. 為了減低當事人的防衛,瞭解其內在經驗。幻想技術自 1950 年代之後即被運用在職業輔導。其使用步驟,包括下列哪 3 個? (A)放鬆 (B)幻遊 (C)經驗分享 (D)改變想法 。
193. 後現代主義反對現代化主義所追求的普遍與客觀理性。有許多職涯輔導人員應用後現代的觀點協助當事人進行職涯探索。下列敘述,有哪 3 個是後現代主義的特徵? (A)「不確定性」 (B)「驗證性」 (
194. 面對生涯阻礙,如果能找到因應或調適的方法,就能對生涯發展帶來前進動力。下列敘述,有哪 3 種方法具有正向影響? (A)在工作中建立良好人際關係 (B)採取適當的抒壓方式 (C)培養增能習慣
1 依《傷寒論》所述,發汗後或下法後,不可更行桂枝湯,汗出而喘,無大熱者,治以下列何方最適宜?(A)麻黃湯 (B)桂枝加厚朴杏子湯 (C)白虎湯 (D)麻黃杏仁石膏甘草湯
4. 美國境內疆域廣闊,地形多變,造成氣候差異相當大。附圖中X 至 Y一線所經地區,試問沿途不會經過下列何種氣候類型? (A)溫帶大陸性氣候(B)熱帶雨林氣候 (C)高地氣候 (D)溫帶海洋性氣候。