【Vilma Huang】評論
組織扁平化的優點(1)中間的管理階層減少，控制幅度大!(2)資訊的傳達較迅速(3)員工較具自主性及工作彈性(4)降低官僚化程度(5)升遷較少可減少管理階層的人件費支出缺點：要指揮或輔導的直屬單位較多，不易全面掌控