問題詳情
28.依據赫茲伯格（Frederick Herzberg）的雙因子理論，下列那項部門主管的作為最能達到激勵員工的目的？
(A)承諾員工的工作保障
(B)關心員工的生活
(C)提高員工薪資
(D)創造員工工作成就感
參考答案
答案：D
難度：簡單0.727273
統計：A(0),B(2),C(4),D(16),E(0)
用户評論
【Po Jung Lee】評論
激勵保健理論激勵因素：內在的，ex. 成就感、受賞識、責任感、升遷、工作內容保健因素：外在的，ex. 組織政策、上司監督、薪資、人際關係、工作環境改善激勵因素-提升滿意度改善保健因素-降低不滿意度