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• 96.雇主申請聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定工作之外國人者，應於外國人入國後幾日內，檢附相關文件通知當地主管機關實施檢查？ (A)3 日； (B)5 日； (C
• 77.下列人員何者得參加就業保險？(A)參加公教人員保險或軍人保險； (B)已領取勞工保險老年給付； (C)公教人員保險養老給付； (D)以上皆非。
• 97.下列哪一項職務再設計的花費最少？ (A)改善工作環境； (B)改善工作場所機具或設備； (C)改善工作條件； (D)調整工作內容。
• 78.依就業促進津貼實施辦法所定之求職交通補助金，每人每次原則得發給新臺幣 500 元。但每人每年度最多以發給幾次為限？ (A)1 次； (B)2 次； (C)3 次； (D)4 次。
• 98.外國人為公益目的協助解決因緊急事故引發問題之需要，從事就業服務法所規定之專門性或 技術性工作，其停留期間在幾日以下之入國簽證視為工作許可？ (A)14 日； (B)15 日； (C)30 日；
• 79.依據就業促進津貼實施辦法規定,領取臨時工作津貼者,經公立就業服務機構推介就業時,應於推介就業之次日起七日內,填具推介就業情形回覆卡通知公立就業服務機構。期限內通知者,應徵當日給予 4 小時或 8
• 80.育嬰留職停薪津貼係以被保險人平均月投保薪資的幾%來計算？ (A)50%； (B)60%； (C)70%； (D)80%。
• 81.美美到影視公司應徵模特兒經錄取，被公司安排到某公司尾牙表演脫衣秀，經他舉證向主管機關 提出檢舉，經查違反就業服務法第 5 條屬實，該公司依就業服務法應處以罰鍰新臺幣多少元？ (A)10 萬元以上
• 99.依民眾檢舉違反就業服務法相關規定獎勵金支給要點，民眾檢舉而查獲行蹤不明(連續曠職 3 日失去聯繫)外國人(1-3 人)，發予獎勵金新臺幣多少元？ (A)2,000 元； (B)3,000 元；
• 82.根據行政院主計總處的調查，下列哪一種尋職方法是目前國內一般勞工最常使用的方式？ (A)透過親友介紹； (B)向公立就服機構登記求職； (C)向私立就服機構登記求職； (D)參加政府考試。
• 100.雇主辦理聘僱外國人之申請許可或管理事項，提供不實資料者，依就業服務法處以新臺幣多少元之罰鍰？ (A)50 萬元以上 250 萬元以下； (B)15 萬元以上 75 萬元以下； (C)3 萬元以
• 83.依據勞動部勞動力發展署之就業服務統計速報所指：具有工作能力者，前往公立就業服務機構登 記求職，或自行在台灣就業通登錄求職之人數稱為什麼？ (A)求職人數； (B)求才人數； (C)求供倍數； (
• 84.依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，求職人或雇主已繳付登記費，原則得請求原私立就業 服務機構於最長 6 個月內推介幾次？ (A)1 次； (B)3 次； (C)6 次；(D)9 次。
• 85.有關雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定的敘述，下列何者不正確？ (A)受過照顧服務員應有時數專業訓練，並取得結訓證明者，得擔任照顧服務員； (B)所需經費由就業安定基金支應； (C)法源是就業
• 86.依就業服務法第 5 條規定，下列何者非屬禁止就業歧視的事由 ? (A)思想； (B)黨派； (C)階級； (D)以往的犯罪紀錄。
• 87.依就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 7 款規定，下列何者非屬雇主得聘僱外國人從事工 作的類別？ (A) 運動教練； (B) 經交通部特許船舶之船員； (C) 演藝工作； (D) 製
• 88.近來企業要求求職者須出具沒有前科資料的「良民證」作為謀職的條件，下列何種法規有明文規 範從業人員不可以有前科？ (A)保全業法； (B)電業法； (C)冷動空調業管理條例； (D)電子遊戲場業管
• 89.下列何者不屬於社會資源建構有效網絡的原則？ (A)攏絡與掌控； (B)信任與尊重； (C)情感與關懷； (D)溝通與理解。
• 90.依就業服務法第 57 條所訂定之變更工作場所裁量基準規定，雇主調派所聘僱之外籍工作者至醫療院所附設護理之家，從事被看護者之家庭看護工作，1 年累計調派期間不得超過幾個月？ (A)2 個月； (B
• 91.「簡化工作流程」是屬於職務再設計的哪一個項目？ (A)改善工作環境； (B)改善工作場所機具或設備； (C)改善工作條件； (D)調整工作內容。
• 92.雇主申請聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定工作之外國人者，應於外國 人入國後幾日內，檢附相關文件通知當地主管機關實施檢查？ (A)3 日； (B)5 日； (C
• 93.雇主辦理聘僱外國人之申請許可或管理事項，提供不實資料者，依就業服務法處以新臺幣多少元 之罰鍰？ (A)50 萬元以上 250 萬元以下； (B)15 萬元以上 75 萬元以下； (C)3 萬元以
• 94.外籍勞工有不可歸責之重大事由，未能於規定期限內辦理定期健康檢查，雇主得檢具證明文件向 所在地衛生主管機關報備，並於事由消失後幾日內補辦定期健康檢查。 (A)7 日； (B)10 日； (C)15
• 95.雇主依就業服務法第58條第1項規定申請遞補第2類外國人者，應於外國人出國或死亡之日起 幾個月內申請遞補？ (A)1 個月； (B)2 個月； (C)3 個月； (D)6 個月。
• 96.私立就業服務機構不得有下列那一項行為？ (A)經營職業介紹或人力仲介業務； (B)接受委任招募員工； (C)協助國民釐定生涯發展計畫之就業諮詢或職業心理測驗； (D)留置求職人身分證件。