【jllc1988】評論

組織經濟學擬對組織是甚麼、組織作甚麼、以及組織的運作機制等問題提供答案，它系研究與組織有關的協調(coordination)、激勵(motivation)、以及誘(incentives)等議題的經濟學，所用的經濟理論包括交易成本經濟學(transaction costs economics)、代理人理論(agency theory)、財產權理論(property-rights theory)、廠商行為理論(behavioral theory of firm)、依賴資源與動態能力論(resource-based/dynamic capabilities approach)等。http://www.agec.ntu.edu.tw/econ/riki.php?id=627%20M4730%20%E7%B5%84%E7%B9%94%E7%B6%93%E6%BF%9F%E5%AD%B8&CID=1組織知識學http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%BB%84%E7%BB%87%E7%9F%A5%E8%AF%86...

【唐唐】評論

47 下列何種組織理論認為「組織的衝突和不確定的環境是一種常態現象」？ (A)組織文化學 (B)組織經濟學 (C)組織心理學 (D)組織政治學