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752. 依就業保險法與就業服務法,均有職業訓練生活津貼之規定,有關職業訓練生活津貼之敘述,下列哪些正確? (A)其給付對象不同 (B)其給付金額不同 (C)就業服務法授權之就業促進津貼實施辦法規定,
問題詳情
752. 依就業保險法與就業服務法,均有職業訓練生活津貼之規定,有關職業訓練生活津貼之敘述,下列哪些正確?
(A)其給付對象不同
(B)其給付金額不同
(C)就業服務法授權之就業促進津貼實施辦法規定,津貼之發放最長以 6 個月為限,申請人為身心障礙者,最長得發給 1 年
(D)就業保險被保險人自願離職,向公立就業服務機構辦理求職登記,經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練,即可申領職業訓練生活津貼 。
參考答案
答案:A,B,C
難度:
適中
0.42
書單:
沒有書單,新增
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750. 依就業保險法規定,所稱全日制職業訓練應符合下列哪些條件? (A)訓練期間 1 個月以上 (B)每星期訓練 4 日以上 (C)每次上課夜間 4 小時以上(D)每月總訓練時數達 100 小時以上
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753. 依職業訓練法規定,有關職業訓練師的敘述,下列哪些正確? (A)職業訓練師係指直接擔任職業技能與相關知識教學之人員 (B)職業訓練師之名稱、等級、資格、甄審及遴聘辦法,由中央主管機關會同地方主
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754. 依據職業訓練法規定,有關技術生訓練的敘述,下列哪些正確? (A)以 15 歲以上國民為對象 (B)以國民中學畢業之國民為對象 (C)係事業單位為培養其基層技術人力的訓練 (D)係事業單位為培
755. 依職業訓練法規定,職業訓練之實施,分為下列哪些項目? (A)養成訓練 (B)技術生訓練 (C)適應訓練 (D)轉業訓練 。
756. 依身心障礙者權益保障法規定,下列何者是直轄市、縣(市)勞工主管機關應推動設立的法定機構? (A)職業重建服務機構 (B)職業訓練機構 (C)就業服務機構 (D)庇護工場 。
757. 依身心障礙者權益保障法規定,下列哪些單位得於身心障礙者權益保障法施行細則另定定額進用總人數之計算範圍? (A)法務單位 (B)關務單位(C)教育單位 (D)消防單位 。
758. 依身心障礙者權益保障法規定,有關公立學校之定額進用,下列何者正確? (A)員工總人數及進用身心障礙者人數之計算方式,以每月 1 日參加公保人數為準 (B)員工總人數在 34 人以上者,進用具
759. 依身心障礙者權益保障法規定,有關庇護性就業之身心障礙者,其規定下列何者正確? (A)薪資得依其產能核薪 (B)薪資由進用單位與職評單位討論後決定薪資 (C)薪資應報直轄市、縣(市)勞工主管機
760. 依身心障礙者權益保障法規定,下列哪些場所不得提供非視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作;其提供場地供視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作者應予優惠? (A)醫療機構 (B)車站 (C)民用航
761. 依性別工作平等法規定,主管機關應就本法所訂之下列哪些事項納入勞動檢查項目? (A)性別、性傾向歧視之禁止 (B)職業安全衛生 (C)性騷擾之防治 (D)促進工作平等措施 。
762. 依性別工作平等法規定,雇主為受僱者舉辦或提供下列哪些事項,不得因性別或性傾向而有差別待遇? (A)各項福利措施 (B)基於績效之薪資給付 (C)教育、訓練或其他類似活動 (D)工作性質僅適合
763. 依性別工作平等法規定,雇主不得於下列哪些事項中規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由? (A)工作規則 (B)勞動契約 (C)團體協
764. 依性別工作平等法規定,本法性騷擾之認定,應就個案審酌事件發生之背景、工作環境及下列哪些具體事實為之? (A)當事人之關係 (B)檢舉人之想像 (C)行為人之言詞、行為 (D)相對人之認知 。
765. 依性別工作平等法規定,雇主應給予女性受僱者產假;下列哪些正確?(A)分娩前後,應使其停止工作,給予產假 8 星期 (B)妊娠 3 個月以上流產者,應使其停止工作,給予產假 4 星期 (C)妊
766. 依性別工作平等法規定,受僱者於育嬰留職停薪期滿後,申請復職時,雇主有下列哪些情形,並經主管機關同意者,始得拒絕? (A)歇業、虧損或業務緊縮者 (B)雇主依法變更組織、解散或轉讓者 (C)不
767. 依性別工作平等法規定,受僱於僱用 30 人以上雇主之受僱者,為撫育未滿 3 歲子女,得向雇主請求為下列哪些事項? (A)每天減少工作時間 1小時 (B)減少之工作時間,發給報酬 (C)調整工
768. 依性別工作平等法規定,受僱者或求職者於釋明差別待遇之事實後,雇主應就差別待遇之下列哪些因素,負舉證責任? (A)非性別因素 (B)非性傾向因素 (C)該受僱者或求職者所從事工作之特定性別因素
769. 依性別工作平等法規定,雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴,而予以下列哪些行為? (A)陞遷 (B)解僱 (C)調職 (D)其他不利之處分 。
770. 依勞工保險條例規定,下列哪些係普通事故保險給付種類? (A)醫療給付 (B)失能給付 (C)老年給付 (D)死亡給付 。
771. 依勞工保險條例規定,職業災害保險給付種類,下列哪些不正確? (A)生育給付 (B)醫療給付 (C)老年給付 (D)傷病給付 。
772. 依勞工保險條例規定,有關被保險人保險費之負擔,下列哪些不正確?(A)受僱於僱用 5 人以上公司、行號之員工,其普通事故保險費,由被保險人負擔 20% (B)無一定雇主或自營作業而參加職業工會
773. 依勞工保險條例規定,被保險人有下列哪些情形者,得繼續參加勞工保險? (A)應徵召服兵役者 (B)在職勞工,年逾 65 歲繼續工作者 (C)派遣出國考察、研習或提供服務者 (D)因傷病請假致留
774. 依勞工保險條例規定,被保險人合於下列哪些情形者,得請領生育給付? (A)參加保險滿 280 日後分娩者 (B)參加保險滿 181 日後早產者 (C)參加保險滿 84 日後流產者 (D)參加保
775. 依勞工保險條例規定,生育給付之標準,下列哪些正確? (A)被保險人或其配偶分娩或早產者,按被保險人平均月投保薪資 1 次給與分娩費 30 日 (B)被保險人分娩者,按其平均月投保薪資 1 次
776. 依勞工保險條例規定,被保險人除緊急傷病外,符合下列哪些規定,經保險人自設或特約醫療院、所診斷必須住院治療者,由其投保單位申請住院診療? (A)因職業傷害者 (B)因罹患職業病者 (C)因普通
777. 依勞工保險條例規定,下列哪些係住院診療給付範圍? (A)診察(包括檢驗及會診) (B)看護費用 30 日內之半數 (C)藥劑或治療材料 (D)處置、手術或治療 。
778. 依勞工保險條例規定,於本條例中華民國 97 年 7 月 17 日修正之條文施行前有保險年資者,於符合下列哪些規定時,得選擇一次請領老年給付? (A)參加保險之年資合計滿 10 年,年滿 55