問題詳情

二、集體協商權乃是勞動三權的核心,團結權可以形成進行協商的組織與力量,爭議權可以迫使雇主進行協商或接受協商。我國勞動三權的法制化由來已久,工會的數量已達 5382 家(103 年底),但簽訂之團體協約卻僅有 300 家(103 年底)。請說明我國團體協約數量遠低於工會數量的原因?(25 分)

參考答案