問題詳情

40 求職者乙應徵便利商店店員過程,遭雇主甲以其身材過胖,動作可能會很緩慢,無法應付超商需迅速補貨等業務需求,雇主甲的行為可能構成下列何者就業歧視類型?
(A)容貌歧視。
(B)五官歧視。
(C)年齡歧視。
(D) 血型歧視。

參考答案

答案:A
難度:計算中-1
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