問題詳情

4.在管理學上，能將公司的願景及策略轉化為有形具體的目標與量度，透過財務、顧客、內部流程、學習及成長四個構面作為組織績效評估之方法為？
(A)平衡計分卡
(B)目標管理法
(C)計畫評核術
(D)決策樹分析

參考答案