資訊推薦

• 44 傳染病週期變動的現象，最主要的原因為何?(A)環境衛生的改善(B)病毒的變異(C)傳播途徑的改變(D)集團免疫的作用
• 45 一般傳染病的流行曲線（epidemic curve）會受到下列何者影響而趨於緩和？(A)集團免疫力增加(B)有效接觸率增加(C)傳染代隔減短(D)二次侵襲率增加
• 46 下列何者敘述錯誤？(A)系列檢定的總合敏感度較兩次檢定各別的敏感度低。(B)平行檢定的總合敏感度較兩次檢定各別的敏感度低。(C)同一篩檢方法，應用於疾病的盛行率越高的社區，則篩檢的陽性預測值越高
• 67.下列放射藥物中，何者釋出的 能量 最大？(A) (B) (C) (D)
• 47 在確定肺癌的診斷工具使用上，某一研究者使用最新的核醫技術來作為臨床運用的工具，根據資料收集，發現此核醫技術確定肺癌發病的資料如下表格：   假設肺癌在社區的盛行率為 0.2%，請問此一核醫檢查工
• 9 想要檢定大學男生的體重是否為 70 公斤，若自大學男生中抽出一個 49 人的樣本，此樣本平均數為 73.3 公斤，設母體標準差為 10 公斤，顯著水準=0.05。檢定大學男生的體重平均數是否為 7
• 10 調查 64 位病人收縮壓的平均值為 x = 140（mmHG），若設σ = 25，試求族群平均μ 的 95%信賴區間？(A) (133.9, 146.1)(B) (123.9, 156.1)(C
• 11 一個關於子宮外孕潛在危險因子調查的病例對照研究研究（case-control study)，發現：在 280 位子宮外孕婦女中，有 28 位患有骨盆腔發炎情形；在 280 位沒有子宮外孕婦女中，
• 12 研究 50 位糖尿病患在服藥前後的血糖是否有差異，則在收集服藥前後的血糖資料之後，應採何種分析？(A) 相依樣本 t 檢定 (paired-sample t test)(B) 獨立樣本 t 檢定
• 13 一位研究者要採用 z 檢定分析，考慮要使用 100 人或是 200 人的資料，請問使用200 人的資料會比 100 人資料對於檢定的影響會是下列何者？(A) 顯著性水準增加(B) 顯著性水準降低
• 14 假設進行肺癌(有或無)與抽菸(有或無)的研究，今收集病例(case)及對照(control)組是依照年齡與性別作配對，亦即 case 若是 38 歲男性則 control 亦須限定為 38歲男性
• 15 針對單因子變異數分析，若此因子有四種處置，且每個處置有 9 人，請問檢定統計量 F 的分子及分母自由度分別為多少？(A) 3, 36(B) 4, 36(C) 4, 32  (D) 3, 32
• 16 有關 2x2 列聯表檢定兩個變項相關的卡方檢定, 下列何者敘述最正確?(A) 細格中期望次數愈大, p-value 會越大(B) 自由度為 2(C) p-value 越大表示細格中期望次數與觀察
• 17 下列何者不是簡單線性迴歸中，分析體重(自變數為 X: 公斤)與血壓(應變數為 Y:mm Hg)關係之必要假設?(A) 體重與血壓的變異數相近(B) 血壓於不同體重之下為常態分配(C) 資料為獨立
• 18 某研究探討年齡與血中膽固醇濃度之線性相關，共招募 13 位志願者參加，資料經收集與分析後，獲得下列報表：   本研究所建立的直線回歸方程式是：(A) y (血中膽固醇濃度)=-54.877+40
• 25. 某研究者進行喝酒與心肌梗塞之相關研究，其結果整理如下表。請估計喝酒對發生心肌梗塞死亡之危險差（risk difference）為？ (A)0(B) 1(C) 2(D)0.5
• 35. 下面哪一個元素的熔點最小？(A) B (B) Ga (C) Al (D) K
• 48 爲篩檢胎兒唐氏症建議孕婦在第 16 週抽血進行母血篩檢，若高於標準則歸為生下唐氏症兒童之高危險群。若某醫院共有 2000 位孕婦進行檢查，其中有 80 人被篩檢為陽性，進一步以羊水分析確診僅有
• 49 某實驗室發展一新的癌症診斷方法，使用在某醫學中心 100 位攝護腺癌和 400 位非攝護腺癌者，發現其新診斷法之敏感度為 80%且特異度為 90%。若某天某人利用此新診斷法診斷為陽性，試問其患有
• 50 評估工具測量的一致性 (consistency)，需使用下列何者評量?(A) 效度 (validity)(B) 信度 (reliability)(C) 敏感度 (sensitivity)(D)
• 2.權變理論中，RobertHouse提出路徑目標模式，並將領導行為分為四類，請問下列何者不屬於其中的類型?(A)命令型領導者(B)支持型領導者(C)參與型領導者(D)成就型領導者
• 3.動機理論中，DouglasMcGregor依據對人性的看法，認為員工天生不喜歡工作的是哪一種理論的人性?(A)M理論(B)X理論(C)Y理論(D)Z理論
• 4.員工的滿意度是取決於他的投入和產出的比率和其他員工投入和產出比率的比較是為何種理論。(A)公平理論(equitytheory)(B)目標設定(goal-settingtheory)(C)增強理論(
• 5.個體經由共同系統的表徵而達到訊息交換的過程與互享意義(meaningsharing)，稱之為：(A)Coordination(B)Communication(C)Cooperation(D)Con
• 6.階層組織的位階高低，與其所擁有的權威(power)或所需負責的幅度，呈何種關係？(A)沒有關係(B)反比關係(C)正比關係(D)等比關係