【Ching-min Hua】評論
勞動基準法 第 1 條(立法目的暨法律之適用)為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所定之最低標準。
【Salmon Jiang】評論
最佳解? 這不是在問勞動基準法嗎?和消保法有和關西?
【Arron Hawk】評論
雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所定之最低標準。惟契約所約定的內容較有利於勞工,應適用契約約定