問題詳情

1. 就業服務法所規定的就業隱私資料有哪些?以下何者為非。
(A)基因檢測、醫療測試、藥物測試、HIV檢測、智力測驗或指紋等。
(B)信用紀錄、犯罪紀錄、懷孕計畫或背景調查等。
(C)畢業學校、科系。
(D)心理測驗、誠實測試或測謊等。

參考答案

答案:C
難度:計算中-1
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