問題詳情

17 職業災害保障是勞工的基本權益，在勞動基準法與勞工保險條例中皆有規範，雇主在規劃員工團體保險時應注意其相關規定，下列之敘述何者錯誤﹖
(A)商業保險給付不可以抵充勞工保險的給付
(B)商業保險給付不可以抵充勞動基準法職災的補償責任
(C)勞工保險職災給付可以抵充勞動基準法職災補償責任
(D)若雇主能證明無過失，則企業勞工因職業災害發生所致之損害，雇主免負賠償責任

參考答案