問題詳情
1. 關於專利申請權之下列敘述，何者正確？
(A)雇用人得與受雇人簽訂契約，使受雇人不得享受其職務發明之專利申請權；
(B)受雇人僅就其非職務上之發明享有姓名表示權；
(C)一方出資聘請他人從事研究開發者，約定專利申請權歸屬出資人，為保證研發資金到位，出資人可將專利申請權設定質權於研究開發者，做為出資擔保；
(D)受雇人於僱傭關係中完成之發明，雖與職務無關，但受雇人之研發成果如利用到雇用人之資源或經驗者，屬於職務上發明。
參考答案
答案：[無官方正解]
難度：計算中-1
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用户評論
【芸芸眾生伴讀小書僮】評論
正確：（不得享受姓名表示權為法之不許，例如員工發明卻約定掛老闆發明為法之不許，但約定職務發明申請權為僱用人或僱用人指定之人不違法，如果Ａ錯誤，那天底下所有的公司專利都只能是老闆自己發明也不用請研發了）(A) 雇用人得與受雇人簽訂契約，使受雇人不得享受其職務發明之專 利申請權；