問題詳情

37.哈理生(A. Harrison)根據組織決策過程的不同特性將組織文化分類，下列那種取向的組織 文化重視「合法性、正當性與責任歸屬的價值」？
(A)權力取向
(B)角色取向
(C)工作取向
(D)人員取向

參考答案

答案：B
難度：困難0.333333
統計：A(4),B(2),C(0),D(0),E(0)