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• 6.依勞工健康保護規則規定，下列何者屬於特別危害健康之作業？(A)高架 作業(B)精密作業(C)異常氣壓作業(D)重體力勞動作業。
• 18. 在目前全球化趨勢下，保護主義是各國經濟貿易合作上常見的一種阻礙，下列針對保護主義的相關作法說明何者有誤？ (A)配額係指一個國家對於輸入某一個國家產品數量的限制 (B)當一個國家面對國際收支處
• 19.下列何種作業具有粉塵及非游離輻射危害？(A)有機溶劑作業(B)電焊作 業(C)鉛作業(D)特定化學物質作業。
• 19. 下列對於創業活動的敘述，何者有誤？ (A)在隨著新創事業的規模愈來愈大時，組織所面對的經營環境和問題也愈為複雜，此時，創業家應透過授權讓專業經理人幫助組織持續成長 (B)資金不足為創業失敗常見
• 44. 下列何者不是官僚（Bureaucracy）的原則？ (A)清楚的規章制度 (B)用人唯才，不講人情 (C)專業分工 (D)團隊精神 中華民國多國籍企業研究學會 2024 年第一回管理專業能力認
• 20.對於噪音作業場所危害管理，應優先採取下列何者措施?(A)行政管理(B) 防護具配戴(C)檢康管理(D)工程改善。
• 45. 規劃指的是管理者為組織訂出目標及選擇行動方案的過程，下列何者對於「規劃」 的敘述正確？ (A)規劃讓組織的各部門朝向自主性的發展 (B)規劃會增加環境不確定性所造成的影響 (C)規劃提供組織過
• 7.下列各項健康檢查可作為選用新進人員是否適用依據？(A)健康檢查(B)體 格檢查(C)企業健康檢查(D)特殊健康檢查。
• 8.依勞工健康保護規則之規定，雇主對於從事特別危害健康作業之在職勞 工，應每幾年實施特定項目之特殊健康檢查?(A)4(B)3(C)1(D)2。
• 46. 關於策略規劃過程之敘述，下列何者正確？ (A)先進行內外部環境分析才能制定公司的使命 (B)公司使命為策略規劃之起點 (C)設立公司目標前需先發展公司策略 (D)內外部環境分析後隨即發展策略
• 20. 一個完整的薪酬計畫，不只包含經濟性的薪酬，還必須包括非經濟性的福利。員工福利是用來使員工生活更富足的_____報酬。 (A)紅利補貼 (B)經濟性 (C)非經濟性 (D)基本工資
• 9.依勞工健康保護規則規定，定期健康檢查項目比一般體格檢查項目增加下列何者？(A)總膽固醇(B)低密度脂蛋白膽固醇(C)三酸甘油酯(D)高密度脂蛋 白膽固醇。
• 21.對於噪音作業勞工是否有效佩戴防護具，可依下列何者瞭解成效？(A)作 業管理(B)健康管理(C)行政管理(D)環境管理。
• 22.對於局限空間場所作業，未實施通風換氣時，作業人員以佩戴下列何種 防護具較佳?(A)防毒面具(B)N95 口罩(C)活性碳口罩(D)供氣式呼吸防護 具。
• 23.坐姿不良屬於下列何種危害？(A)化學性(B)物理性(C)物理性(D)人因工 程。
• 47. 有關創新管理之敘述，以下何者正確？ (A)突破性創新通常具有較高的風險性，失敗率較高 (B)突破式創新是以目前的技術架構為基礎，進而慢慢改善其產品 (C)創新等於發明 (D)人類交通工具從馬車
• 24.勞工於工作 8 小時之噪音暴露劑量＞200%，即表示其相當 8 小時日時量 平均音壓級超過多少分貝 ?(A)80(B)95(C)90(D)85。
• 21. 下列針對內部創業和外部創業的說明和比較，何者有誤？ (A)內部創業較外部創業有更高的自主性 (B)內部創業經常必須遵循母公司所訂定的規範 (C)一般來說，外部創業成功後的報酬較高於內部創業 (
• 10. 指定醫療機構來廠內辦理勞工健康檢查時，該機構應有相關醫事人員在現 場執行業務，但可不包括下列何者？(A)醫事放射師(B)醫事檢驗師(C)牙醫 師(D)護理人員。
• 48. 若你是一位財務主管，當你於面對財務報表分析時，下列敘述何者正確？ (A)本益比愈高係指股票越有投資價值 (B)存貨週轉率愈高，係指公司之存貨堆放時間越久 (C)EPS 係指每股盈餘 (D)負債
• 11.某 38 歲勞工，今年實施特殊健康檢查，如持續從事相同作業，依勞工健康保護規則之規定，其下次應實施特殊健康檢查是幾歲？(A)39 (B)41(C) 44(D)40。
• 25.靠近紫外線除了會對皮膚造成傷害外，也常會對下列何種器官造成傷 害？(A)眼球(B)肝臟(C)腎臟 (D)牙齒。
• 12.雇主不應要求醫護人員臨廠服務下列何事項？(A)提供健康檢查資料以作 為開除員工之依據(B)預防接種(C)職業衛生之研究(D)協助規劃健康促進業務。
• 22. 下列何者不屬於作業規劃的五個要項之內？ (A)產能規劃 (B)廠房佈置規劃 (C)製程規劃 (D)物料規劃
• 13.身體質量指數（BMI）之計算公式中分子為下列何者(A)體重之平方(B)身 高之平方(C)體重(D)身高。