【Kuoping Tseng】評論
C 出處：行政學析論 P.96在「控制幅度」的限制下，主管人員所能統領之部屬與事務數目畢竟有限，
【蔡易叡】評論
..40 關於組織的結構與設計論述，下列何者正確？ (A)組織因為工作性質而有計畫性區別，稱為層級化(A)組織因為工作性質而有計畫性區別，稱為分布化(B)根據經驗，組織的部門化會加快通才化的速度 (B)根據經驗，組織的部門化會加快專才化的速度 (C)在交易成本限制下，主管人員能夠統領的部屬與事務數目非常有限 (C)在控制幅度限制下，主管人員能夠統領的部屬與事務數目非常有限 (D)組織的設計應該與組織的策略發生關聯
【snoopy75smb】評論
(A)組織因為工作性質而有計畫性區別，稱為層級化(X；分部化)(B)根據經驗，組織的部門化會加快通才化的速度(X；專業化)(C)在交易成本限制下，主管人員能夠統領的部屬與事務數目非常有限(X；控制幅度)(D)組織的設計應該與組織的策略發生關聯(O)
【tkjh_10370】評論
(D)結構追隨策略，策略追隨環境