【優先看的詳解(助上榜)!】評論
假設政府為了提高勞工薪資水準，制定最低工資法，要求雇主支付給勞工之工資不得低於政府規定之工資水準。就是價格下限若勞動市場均衡工資低於該法規定之最低薪資，造成廠商的成本提高，造成需求量減少到Ｃ，但供給量增加f，造成勞動市場市場有超額供給（造成失業）(A)最低工資法實施促使就業數量增加 減少(B)最低工資法實施後所有勞工都因此而受益 有人有利，大部份的人不利(C)勞動市場市場有超額需求 供給故選(D)勞動市場市場有超額供給（造成失業）