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• 9.連接河岸上既有道路或河床上便道而開設之通路謂之(A)引道(B)索道 (C)河道(D) 通道。
• 10.強行軍在乘車情況下一日行程可以移動(A)400－500 公里(B)300－400 公里 (C)100－200 公里(D)以上皆是。
• 11.地雷戰依其設置目的可區分為(A)防護性(B)戰術性(C)擾亂性與假雷區 (D)以上皆是。
• 12.雷區依作戰目地可區分為(A)制式雷區與(B)非制式雷區(C)以上皆是。
• 13.軍用橋樑區分為(A)浮樑(B)固定橋(C)徒橋(D)以上皆是。
• 14.供部隊展開通過之阻絕應預留多寬之通路 (A)10~100 公尺(B)15~100 公尺 (C)20~100 公尺(D)50~100 公尺。
• 15.供斥候巡查通過之阻絕應預留多長通路(A)1~1.5 公尺(B)1~2 公尺 (C)1~2.5 公尺 (D)5 公尺。
• 49.下列有關仲裁之敘述，何者錯誤？ (A)主管機關受理仲裁之申請，應依申請人之請求，以選定獨任仲裁人或組成勞資爭議仲裁委員 會之方式為之； (B)其為一方申請交付仲裁者，亦得以選定獨任仲裁人之 方式
• 51.符合勞工保險條例所定請領老年年金給付條件而延後請領者，每延後 1 年，依規定計算之給付金 額增給 4% ，最多增給多少？ (A)12%； (B)20%； (C)32%； (D)40%。
• 52.依勞工保險條例規定，被保險人在保險有效期間發生傷病事故，於保險效力停止後最長多久期 間內，得請領同一傷病及其引起疾病之傷病給付、失能給付、死亡給付或職業災害醫療給付？ (A) 6 個月； (B)
• 53.勞工保險之投保單位、被保險人、受益人，對勞工保險局有關保險權益事項之核定發生爭議而申 請審議時，應於接到勞工保險局核定通知文件之翌日起幾日內，經由勞工保險局向勞工保險監理 委員會申請審議？ (A
• 55.某公司原僱用員工 5 人，且均投保勞工保險，其後該公司員工減為 3 人，則下列敘述何者正確？ (A)員工仍應繼續參加勞工保險； (B)員工可以僅提繳勞退金； (C)員工可以僅加保就業保險； (D
• 56.被保險人已領取老年給付者： (A)不得再行參加勞工保險普通事故保險； (B)得於半年後再行參加勞工保險； (C)得於 1 年後再行參加勞工保險； (D)得於 2 年後再行參加勞工保險。
• 57.勞工保險被保險人因職業傷害致診斷為永久失能者，下列給付何者為是？ (A)按其平均月投保薪資，依給付標準外另增給 30%失能補償費； (B)按其平均月投保薪資，依給付標準一次給予失能補償費； (C
• 58.勞工同時受僱兩個服務單位時，應如何加勞保？ (A)可以重複投保； (B)不可以重複投保； (C)可自由選擇投保； (D)應勞資協商投保。
• 59.領取失能給付後不能繼續工作，能否再請領老年給付？ (A)能； (B)不能； (C)能 1\/2； (D)依勞資協商結果。
• 60.依勞工保險條例規定，符合請領老年年金給付條件而延後請領者，每延後 1 年，依規定計算之 給付金額增給 4%，最多增給多少？ (A)12%； (B)20%； (C)32%； (D)40%。
• 61.根據勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則，下列何者不屬於職業傷害： (A)勞工下班後前往從事兼差工作之途中發生事故導致傷害； (B)勞工下班途中因闖紅燈發生事故導致傷害； (C)勞工在工作
• 62.勞工保險被保險人在保險有效期間死亡，其保險年資合計已滿 1 年而未滿 2 年者，按被保險人 平均月投保薪資發給其遺屬幾個月之遺屬津貼？ (A)10 個月； (B) 20 個月； (C) 30 個
• 63.同一事業跨越直轄市、縣市行政區域時，以何者為主管機關？ (A)勞方所在地； (B)資方所在地； (C)勞資協商指定； (D)由中央主管機關指定。
• 64.雇主大量解僱勞工時，如積欠勞工退休金、資遣費或工資，經命令限期給付而未給付者，依法得 予何種處分？ (A)限制住居； (B)禁止通信； (C)強制執行； (D)禁止出國。
• 65.依大量解僱勞工保護法第 11 條規定，僱用勞工 30 人以上、200 人以下之事業單位，積欠勞工工 資達 2 個月者，由相關單位或人員向主管機關通報，下列何者為所稱的「相關單位或人員」？ (A)
• 66.大量解僱勞工保護法所稱大量解僱勞工情形之一，指在同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在 200 人以上未滿 500 人者，於 60 日內須解僱逾所僱用勞工人數至少應達多少？ (A)二分之一； (
• 68.下列有關大量解僱勞工保護法所定「協商委員會」之敘述，何者不正確？ (A)協商委員會協商達成之協議，其效力不及於個別勞工； (B)協商委員會應由主席至少每 2 週召開 1 次； (C)協商委員會置
• 69.事業單位倘以種族、語言、思想、宗教等為由解僱勞工，其契約終止：. (A)不生效力； (B)不為效力； (C)停止效力； (D)終止效力。