問題詳情

34.根據我國勞資爭議處理法之規定，工會不得針對下列何種勞資爭議進行罷工？
(A)權利事項爭議
(B)調整事項爭議
(C)調解事項爭議
(D)仲裁事項爭議

參考答案

答案：A
難度：非常困難0
統計：A(0),B(0),C(1),D(2),E(0)