【我要考中】評論
Angel Cheng 國三上 (2013/11/18 10:41) 8 一、「決策性」人事機構 → ( 如「考試院」) : 其主要扮演「五種功能」: (一)「解釋公務員」的「基本法規」； (二) 制定《人事管理細則》； (三)「立法倡議」； (四)「協調內外關係」； (五)「制定」和「審批」-「人事計畫」。 二、「執行性」人事機構 → ( 如「銓敘部」與「考選部」) : 它是一種「專門性」的「機構」，負責「推行」和「落實」-「決策性人事機構」( 考選部 ) 所「制定」的「政策」或「規則」。 三、「裁決性」人事機構 → ( 如「保訓會」) : 「解決」、「協調」、「裁定」-「政府」與「公務員」之間的「某種糾紛」。 四、「輔助性」人事機構→ ( 如「配置各...