問題詳情

55、 根據勞動基準法之規定，下列那一種情形，雇主不得未經預告終止勞動契約？
(A) 於訂立勞動契約時，勞工為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者
(B) 勞工對雇主有重大侮辱行為
(C)勞工無正當理由繼續曠職 3 日
(D)雇主歇業。

參考答案

答案：D
難度：非常簡單0.964029
統計：A(4),B(5),C(2),D(402),E(0)