【范倫堤拿 已上榜 一般行政】評論
激 勵 方 法一、管理方式的改善(一)採取權變領導方式(二)徹底實施分層負責(三)採取各種物質與心理之激勵作法(四)鼓勵工作人員進修及參加各種訓練(五)舉辦各項競賽活動(六)實施參與管理 → 正解 (B)二、工作條件改善(一)改善人事管理措施 → (A)(二)改善工作環境與設備三、工作設計：強調以「員工」為中心的工作設計方式(一)實施無缺點計畫：有做對、做好的信念，並在執行期間自行找缺點，自己管制工作進度(二)實施目標管理：經由個人參與團體決策、自我控制與自我評價，達到激勵工作人員士氣、增進工作效能管理(三)實施工作擴大化：增加工作人員「水平」活動種類，有利工作輪調 → (C)(四)實施工作豐富化：增加工作人員「垂直」工作性質，提供...