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728.受僱者於其家庭成員發生嚴重疾病須親自照顧時,下列有關性別工作平等法規定受僱者得請家庭照顧假之規定,何者為正確?(A)全年以 7 天為限,併入事假計算(B)全年以 5 天為限,併入病假計算(C)
問題詳情
728.受僱者於其家庭成員發生嚴重疾病須親自照顧時,下列有關性別工作平等法規定受僱者得請家庭照顧假之規定,何者為正確?
(A)全年以 7 天為限,併入事假計算
(B)全年以 5 天為限,併入病假計算
(C)全年以 10 天為限,併入休假計算
(D)全年以 6 天為限,併入特別休假計算。
參考答案
答案:A
難度:
非常簡單
0.85
書單:
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727.根據我國性別工作平等法有關生理假之規定,下列敘述何者為錯誤?(A) 女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假 1 日(B)全年請假日數未逾 3 日,併入病假計算,其餘之日數併入事假計算
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729.受僱者任職滿六個月後,於每一子女滿幾歲前,得申請育嬰留職停薪?(A)二歲(B)三歲(C)四歲(D)五歲。
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730.依勞動基準法之規定,平均工資謂計算事由發生之當日前幾個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額?(A)三個月(B)六個月(C)九個月(D)十二個月。
731.下列何項情形勞工不得向雇主請求資遣費?(A)勞工對於所擔任之工作確不能勝任,雇主預告勞工終止勞動契約(B)勞工在勞動基準法第 59 條規定之醫療期間,雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼
61.目前中國國內人口的流動量相當的大,這和下列哪一項因素有關?(A)生態環境惡化 (B)城鄉差距過大 (C)教育不太普及 (D)傳統觀念改變。
732.勞動基準法第 32 條規定,延長之工作時間,一個月不得超過幾小時?(A)30 小時(B)36 小時(C)46 小時(D)50 小時。
733.勞工適用勞工退休金條例之退休金制度者,適用該條例後之工作年資,於勞動契約依勞動基準法第 11 條終止時,其資遣費由雇主按其工作年資,每滿一年發給二分之一個月之平均工資,未滿一年者,以比例計給;
734.依勞工保險得受領遺屬年金給付及遺屬津貼者,有 A、配偶及子女 B、兄弟、姊妹 C、孫子女 D、父母 E、祖父母。這五種親屬,依勞工保險條例第65 條之排列順序,下列何者正確?(A)ABCDE(
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736.我國勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,每日不得超過幾小時?(A)9 小時(B)10 小時(C)11 小時(D)12 小時。
737.勞動契約之最大特色,同時,也是判定勞動契約之主要依據,是?(A)自主性(B)純粹性(C)正當性(D)從屬性。
738.我國勞工退休金條例中訂有勞工退休金之制度,勞工保險條例中又訂有老年給付,此兩項給付之關係為?(A)勞工僅得擇一領取(B)未加保勞工保險者始可領取勞工退休金(C)以勞工退休金為主,勞工保險之老年
739.性別工作平等法規定女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假 1 日,此生理假之請假日數併入何種假別計算?(A)家庭照顧假(B)事假(C)病假(D)產假。
740.根據勞動基準法之規定,雇主得強制要求勞工退休的年齡為?(A)年滿55 歲者(B)年滿 60 歲者(C)年滿 65 歲者(D)年滿 70 歲者。
741.勞工保險被保險人或其受益人符合請領失能年金、老年年金或遺屬年金給付條件時,下列選項何者正確?(A)應擇一請領失能、老年給付或遺屬津貼(B)僅能選擇請領失能年金(C)僅能選擇請領老年年金(D)僅
742.有關勞工退休金條例中的個人帳戶制度,下列選項何者錯誤?(A)不因工作轉換而影響到勞工將來領取退休金的權利(B)領取一次退休金勞工是領取個人退休金專戶中的本金及累積收益(C)已領取月退休金的勞工
743.下列選項何者不是勞工在勞動契約中所應負的義務?(A)遵從指示的義務(B)忠誠(忠實)義務(C)保護義務(D)保密義務。
744.下列有關性別工作平等法之規定,何者錯誤?(A)本法於公務人員、教育人員及軍職人員,原則上亦適用之(B)本法所稱主管機關在中央為勞動部(C)雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考
745.依據我國勞工請假規則之規定,下列選項何者有誤?(A)勞工結婚者給予婚假八日,工資照給(B)勞工因普通傷害必須治療或休養時,未住院者,一年內合計不得超過三十日,工資折半發給(C)勞工請事假,一年
746.有關我國女性勞工產假之規定,下列選項何者正確?(A)我國女性勞工之產假,自分娩當日起算(B)我國女性勞工之產假,目前有八週、四週、二週、一週,共四種(C)我國女性勞工受僱未滿六個月者,產假期間
747.下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述,何者正確?(A)休息日及特別休假之工資給與,由勞資協商決定(B)勞工於休息日及特別休假日工作時,其工資由勞資協商決定(C)因天災、事變或突發事件,雇
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749.依性別工作平等法第 15 條,下列對於受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假及給薪規定之敘述,何者正確?(A)給假 5 日,不給薪(B)給假5 日,薪資照給(C)給假 3 日,不給薪(D)給假
750.根據勞動基準法規定,下列那一項是雇主需預告始得終止勞動契約之事由?(A)勞工對於所擔任之工作確不能勝任(B)勞工對於雇主家屬有重大侮辱(C)勞工故意洩漏雇主營業上之秘密(D)勞工違反工作規則情
1.依土地法規定,私有土地因天然變遷成為可通運之水道時,其所有權視為消滅。但該土地回復原狀時,經何種程序仍回復其所有權?(A)經原所有權人證明為其原有者 (B)經水利主管機關同意者(C)經行政法院判決
179.下列關於空氣污染防制法定義何者敘述錯誤?(A)空氣污染物:指空氣中足以直接或間接妨害國民健康或生活環境之物質(B)污染源:指受污染之地點(C)排放標準:指排放廢氣所容許混存各種空氣污染物之最高
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