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• 71.大量解僱勞工保護法所稱大量解僱勞工情形之一，指在同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在 200 人以上未滿 500 人者，於 60 日內須解僱逾所僱用勞工人數至少應達多少？ (A)二分之一 (B)
• 258 有一機關辦理採購採一次投標，資格、規格、價格分段開標，且於 招標文件中規定允許廠商於開標前補正非契約必要之點之文件。因 此，廠商於開價格標前之資格審查時要求補正非契約必要之點之文 件，機關仍
• 72.事業單位違反大量解僱勞工保護法規定，未於期限前將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員並公告揭示者主管機關可處多少罰鍰？ (A)處新臺幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰 (B)處新臺幣 10
• 259 有一機關辦理採購採一次投標，資格、規格、價格分段開標，且於 招標文件中規定允許廠商於開標前補正非契約必要之點之文件。因 此，廠商於開價格標前之資格審查時要求補正非契約必要之點之文 件，機關不
• 73.事業單位大量解僱勞工時，應於符合大量解僱勞工保護法第 2 條規定情形之日起幾日前，將解僱計畫書通知主管機 關及相關單位或人員，並公告揭示？ (A)30 日 (B)40 日 (C)60 日 (D)
• 260 廠商將投標文件置於不透明之紙箱，以塑膠繩封裝，因未使用機關 所提供之標封，應為不合格標。 (A)O(B)X
• 261 廠商投標時標封上或容器外應標示廠商名稱及地址。其交寄或付郵 所在地與廠商地址不同時，為不合格標。 (A)O(B)X
• 74.依大量解僱勞工保護法規定，拒絕就業服務人員進駐者，處罰多少罰鍰？ (A)5-10 萬 (B)10-30 萬 (C)10-20 萬 (D)10-50 萬。
• 262 依採購法施行細則第33條第1項規定，同一投標廠商就同一採購之 投標，以一標為限。今有甲公司與乙公司就同一採購分別投標，其 投標文件所載負責人為同一人，未違反上開規定，惟如有採購法第 50條
• 75.事業單位違反大量解僱勞工保護法第 11 條第 3 項拒絕提出說明或未提供財務報表及相關資料者，處： (A)3 萬到 15 萬 (B)5 萬到 10 萬 (C)10 萬到 20 萬 (D)10 萬
• 263 廠商將投標文件置於不透明之信封或容器內，以釘書針封裝者，符 合採購法第33條第1項所稱書面密封。 (A)O(B)X
• 76.依據大量解僱勞工保護法第 2 條規定，同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數未滿 30 人者，在多少日內解雇勞工多少人，即符合大量解僱勞工？ (A)10日內逾10人 (B)20日內逾10人 (C)3
• 264 依據採購法規定，機關須於招標文件規定投標廠商之標封須密封並 於封口加蓋廠商印章，所送影本亦應加蓋廠商印章。大標封內之證 件封、價格封比照辦理。 (A)O(B)X
• 265 機關辦理採購，其招標文件免附契約條款，俟決標後與廠商簽約時 再附上即可。 (A)O(B)X
• 302 押標金之額度，得為一定金額或標價之一定比率，由機關於招標文 件中擇定之。採單價決標之採購，押標金應為一定金額。 (A)O(B)X
• 77.就業安全的意涵不包括何者？ (A)職業訓練 (B)就業服務 (C)就業保險 (D)職業安全衛生。
• 266 依採購法規定，廠商之投標文件，是否於投標截止期限前送達招標 機關或其指定之場所，得以郵戳為認定基準。 (A)O(B)X
• 303 機關辦理採購，其履約保證金額度為新臺幣50萬元，得標廠商不得 以新臺幣25萬元現金及新臺幣25萬元之郵政匯票向招標機關繳納作 為履約保證金。 (A)O(B)X
• 267 機關得於招標文件中規定，得發還得標廠商所繳納之保證金之孳 息。 (A)O(B)X
• 304 機關辦理採購，其履約保證金額度為新臺幣50萬元，得標廠商得以 新臺幣25萬元現金及新臺幣25萬元之郵政匯票向招標機關繳納作為 履約保證金。 (A)O(B)X
• 268 投標廠商有採購法第31條第2項及第101條第1項規定情形，其變更 公司名稱及統一編號後，不適用前揭規定。 (A)O(B)X
• 305 保固保證金之額度，得為一定金額或契約金額之一定比率，由機關 於招標文件中擇定之。一定金額者，以不逾預算金額或預估採購總 額之百分之三為原則；一定比率者，以不逾契約金額之百分之三為 原則。 (
• 78.以詐欺或其他不正當行為領取就業保險法所定之保險給付或為虛偽之證明、報告、陳述者，應按其領取之保險給付金額，處以幾倍罰鍰？ (A)1 倍 (B)2 倍 (C)4 倍 (D)6 倍。
• 306 招標文件規定廠商須繳納押標金者，得併載明廠商得將以現金繳納 之押標金附於投標文件內遞送，以簡化作業。 (A)O(B)X
• 307 押標金或保證金以金融機構本票、支票、保付支票或郵政匯票繳納 者，應為即期並以機關為受款人；如未填寫受款人者，機關不得接 受。 (A)O(B)X