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815. 有關就業服務人員之責任敘述,下列敘述何者正確? (A)協助當事人學習解決問題之知識 (B)提供當事人主觀的資訊 (C)提供當事人客觀的資訊(D)提供當事人完整與正確的資訊 。
問題詳情
815. 有關就業服務人員之責任敘述,下列敘述何者正確?
(A)協助當事人學習解決問題之知識
(B)提供當事人主觀的資訊
(C)提供當事人客觀的資訊
(D)提供當事人完整與正確的資訊 。
參考答案
答案:A,C,D
難度:
非常簡單
0.856
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814. 有關犯罪矯治職業輔導諮詢人員之基本工作態度,下列敘述何者正確?(A)有條件接受求職者 (B)真誠對待求職者 (C)謹守個資保護 (D)恪守專業道德 。
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816. 下列敘述何者是就業服務人員從事就業服務活動時,應遵守的職業道德? (A)保守機密 (B)誠實信用 (C)自我優先 (D)依法執行 。
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817. 下列敘述何者是就業服務人員應有的職業道德? (A)協助失業民眾尋職(B)鼓勵失業民眾強化職能 (C)詢問失業民眾涉及隱私的問題 (D)協助失業民眾瞭解就業服務相關法令 。
818. 下列敘述何者是就業服務人員對個案進行轉介的原因? (A)就服人員不喜歡個案的行為表現 (B)其他專業機構對個案服務的完整性有其必要 (C)對個案的就業服務不是當時最有效的 (D)與個案無法有
819. 甲君到乙君的公司上班,乙君提醒甲君要善盡員工之工作倫理責任,下列敘述哪 2 者符合職場倫理期待? (A)公司場所不可作為家族聚會之私用場地 (B)不可提供不實資訊或文件給顧客 (C)挪用公款
820. 甲君是乙君的主管,下列有關主管與部屬的互動,哪 3 者符合職場倫理規範? (A)主管要尊重部屬的意見和人格 (B)部屬要忠誠並盡力把工作作好 (C)主管得使用公款,照顧部屬私人生活 (D)主
821. 下列敘述哪 3 者屬於就業服務的物力資源? (A)民間捐款 (B)土地、開放空間 (C)建築物 (D)設施設備 。
822. 為協助原住民就業,公立就業服務機構之就業服務人員常結合之社會資源包括下列哪 3 者? (A)教會 (B)部落 (C)民間團體 (D)地方政府財政局 。
823. 根據公立就業服務機構的設置,諮詢服務區的個案管理員,可以依據求職者的需要提供之個案管理服務,包括下列哪 3 者? (A)轉介心理衛生機構 (B)申請社會福利補助 (C)就業諮詢 (D)職訓諮
824. 下列哪 3 者屬於就業服務人員可以運用的正式社會資源? (A)地方政府勞工局(處) (B)社區協會 (C)地方政府社會局(處) (D)公立職業訓練中心 。
825. 所謂社會資源(Social Resources)係指在社會環境中,可以用來幫助個人或團體之相關人員、服務、財物或材料的總稱。亦即如何利用機構內外資源來協助案主輔導工作的推動,至為重要。而機構
826. 社會資源運用的前提或目的是以需求為主要考量,而需求會因個人主觀價值及期待而有所不同。因此,下列哪 3 者是福利服務需求理論所強調的類型? (A)規範性需求 (B)比較性需求 (C)表達性需求
827. 關於就業服務人員在運用社會資源進行評估時可參考的理論架構,下列哪 3 者正確? (A)教育動員的過程論:對已發現的資源提供管道運用,並使運用過程系統化 (B)優先順序行動論:冀望每個人或機構
828. 就業服務是不能與社會脫節的專業,時常需要透過許多社會資源的協同合作,才能提供求職者最完善的服務。下列哪 3 者是就業服務需要的社會資源系統? (A)法律系統 (B)經濟系統 (C)生態保護系
829. 為增進青少年技能,下列哪 3 者是可用的社會資源? (A)公立就業服務機構 (B)產業人才投資方案 (C)財團法人附設職業訓練機構開設之技能訓練 (D)專事外勞仲介之公司 。
830. 下列哪 3 者屬於社會資源建構有效網絡的原則? (A)攏絡與掌控 (B)信任與尊重 (C)情感與關懷 (D)溝通與理解 。
831. 下列哪 3 者是機構內、外資源運用的功能? (A)提供案主全面性的服務(B)提供案主單面向的服務 (C)幫助工作人員紓解輔導工作上之壓力 (D)促進輔導知能的交流 。
832. 依中高齡者及高齡者就業促進法規定,公立就業服務機構為訂定中高齡者及高齡者工作機會之開發計畫,應定期蒐集、整理與分析其業務區域內相關的下列哪些資料? (A)從事之行業與職業分布 (B)薪資變動
833. 依中高齡者及高齡者就業促進法規定,所稱主管機關是下列哪些機關?(A)國家發展委員會 (B)勞動部 (C)直轄市政府 (D)縣(市)政府 。
834. 依中高齡者及高齡者就業促進法規定,中央主管機關為推動中高齡者及高齡者就業,應定期公布相關調查及研究結果之事項包含下列哪些事項? (A)供需服務評估 (B)職場健康 (C)職業災害 (D)福利
835. 依中高齡者及高齡者就業促進法相關規定,下列敘述哪 2 項正確? (A)代表雇主處理有關受僱者事務之人視同雇主 (B)雇主以定期勞動契約僱用 65 歲以上勞工,於該定期契約屆滿後繼續工作視為不
836. 依中高齡者及高齡者就業促進法相關規定,中央主管機關訂定的中高齡者及高齡者就業計畫應包括下列哪些事項? (A)提升中高齡者及高齡者之職業安全措施與輔具使用 (B)宣導雇主責任、受僱者就業及退休
837. 依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定,有關為中高齡及高齡受僱者進行職務再設計之補助範圍,下列敘述哪些事項是正確的? (A)維持、改善、增加其就業能力之輔助器具 (B)依職業安全衛生法規定雇
838. 依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定,雇主申請繼續僱用補助之受僱者不得為下列哪些對象? (A)與在國內設有戶籍之國民結婚且獲准在臺居留之外國人 (B)雇主之配偶 (C)雇主之 2 親等內親
839. 依中高齡及高齡者就業促進法規定,除有第 13 條例外情形外,雇主辦理下列哪些事項,對於僱用之中高齡及高齡員工不得因年齡而有直接或間接不利對待? (A)人員招募及甄試 (B)參加專業技能訓練
840. 依中高齡及高齡者就業促進法規定,雇主對於受僱之中高齡者及高齡者提出本法就業歧視之申訴或協助他人申訴,不得有下列哪 3 項作為?(A)解僱 (B)協調 (C)調職 (D)暫時停職 。
841. 依失業中高齡者及高齡者就業促進辦法規定,為協助失業之中高齡者及高齡者就業,得發給相關津貼、補助或獎助,下列哪 3 項為補助之範圍? (A)職業訓練補助 (B)租屋補助 (C)勞健保費用補助