問題詳情

90、 根據勞動基準法之規定，下列那一種情形，雇主不得未經預告終止勞動契約？
(A)
於訂立勞動契約時，勞工為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者
(B)
勞工對雇主有重大侮辱行為
(C)勞工無正當理由繼續曠職3日
(D)雇主歇業。

參考答案

答案：D

統計：A:10,B:28,C:18,D:588,E:0

難度：非常簡單