【劉沛均】評論
組織的人文主義之意涵如下:1.人性尊嚴必須在平等基礎上加以保護與培養2.人類有追求至善(完美)的天性3.組織的利益即為個人的利益,不應由管理者獨享4.組織中的決策階層的權力,應來自員工的同意5.組織的變革應為組織成員對所有備選方案的充分了解以及凝聚共識後的結果。來源: http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1608111702258
【繆珺贑】評論
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