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• 69 身心障礙者權益保障法第38條規定，進用何種等級之身心障礙者，每進用1人以2人計算? (A)輕度。(B)中度。(C) 重度或極重度。(D)有身心障礙手冊或證明即可。
• 41下列何者非屬休克的可能症狀？(A) 臉色潮紅 (B) 呼吸快而淺 (C) 噁心、嘔吐 (D) 自訴寒冷，甚至發抖 。
• 70下列何者非本市提供之勞工服務中心?(A)沙鹿勞工服務中心。(B) 東勢客家文化館。(C)精密園區勞工聯合服務中心。(D) 東區勞工服務中心。
• 42下列何者為燒傷急救口訣？(A) 沖脫泡蓋送 (B) 拉拉壓 (C) 叫叫壓 (D) 快狠準
• 71下列何者非本市勞工服務中心提供之服務項目?(A)各型會議室、教室租借。(B)求職求才活動場所。(C) 餐廳。(D) 勞工教育訓練場所。
• 43肢體被截斷時，下列處理何者不適當？(A) 截肢不必處理，連同患者送醫 (B) 控制出血情形 (C) 預防傷口感染 (D) 截肢以生理鹽水濕潤的紗布包住，連同病患送醫
• 72如需租借本市勞工服務中心，辦理方式以下何者為非?(A)至本局網站上網租借。(B)撥打電話租借。(C)至勞動部網站上租借。(D) 至現場洽詢服務人員租借。
• 44一氧化碳中毒時，不宜採取下列何種措施？(A) 儘早給予吸入氧氣 (B) 頻詢問患者 (C) 給予患者保暖 (D) 保持患者呼吸道通暢。
• 73有關精密園區勞工聯合服務中心提供之服務，以下何者為非?(A) 外勞事務科業務。(B)就業服務處業務。(C)舉辦勞工教育、訓練或研習使用。(D)郵局業務。
• 45下列何者非屬職場健康促進與推廣之相關活動？(A) 辦理業務創新研討 (B) 辦理烤肉聯誼 (C) 辦理登山郊遊 (D) 辦理電影欣賞。
• 74依本局訂定之場地管理使用辦法，以下何者為非?(A) 場地供辦理勞工教育訓練研習、本局指定之勞工服務，以及經本局核准之其他項目使用。(B) 各級政府機關學校、本市勞工團體、身心障礙團體及原住民團體得
• 46下列何者非屬職場健康促進與推廣之項目？(A) 壓力紓解 (B) 指認呼喚運動 (C) 戒菸計畫 (D) 下背痛預防。
• 75臺中巿政府身心障礙職業重建服務行政管理中心的服務電話? (A)04-22289111分機35400(B)04-22810025(C)04-26221110(D)以上皆是。
• 47下列何者是職場健康促進與推廣之主要概念？(A) 預防 (B) 投藥 (C) 治療 (D) 工程控制。
• 76臺中巿政府身心障礙職業重建服務第二區職重中心(豐原陽明大樓)的服務電話? (A)04-22289111分機36451(B)04-26221110(C))04-22810025(D)以上皆非
• 48依醫學實證，適量之下列何者，可以避免蛀牙？(A) 氯 (B) 氟 (C) 溴 (D) 碘。
• 77職工福利委員會多久需召開會議一次，必要時得召開臨時會？(A)2個月(B)3個月(C)6個月(D)8個月。
• 49在一般情況下，下列與愛滋病毒帶原者之接觸行為中，何者不會有感染愛滋病毒之風險？(A) 握手 (B) 性行為 (C) 共用針頭 (D) 接受輸血。
• 78已成立職工福利委員會，後因大量裁員至現有職工人數未達7人時，職工福利委員會可否申請註銷？(A)可以 (B)不可以(C)不知道。
• 50溝通的最高境界就是善於傾聽，表達尊重，瞭解對方，給予溫暖的接納，也就是隨時隨地善用下列何者，使之發揮於無形？(A) 嫉妒心 (B) 平常心 (C) 批評心 (D) 同理心。
• 79職工因故離職可否要求返還所扣繳之職工福利金？(A)可以 (B)不可以(C)依公司規定。
• 51防止噪音危害之治本對策為何？(A)使用耳塞、耳罩 (B) 實施職業安全衛生教育訓練 (C) 消除發生源 (D) 實施特殊健康檢查。
• 80職工福利金運用應符合下列哪些原則？(A)合法 (B)公平(C)普遍 (D)以上皆是。
• 52與人相處發生衝突時，宜採取下列何措施？(A)要求別人尊重自己的意見和感受 (B) 提出破壞性的批評 (C) 思考各種解決方法 (D) 惡言相向、提高聲勢。
• 53在高架作業中，若設置工作台有困難者，應使用下列何者來防止墜落?(A) 安全網 (B) 安全帽 (C) 安全鞋 (D) 安全眼鏡。