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• 3、下列各句中，没有语病的一句是[来源:学&科&网Z&X&X&K](A)不同的生活习俗、自然条件以及地理环境，使各地的民居在平面布局、结构方法、造型等方面呈现出淳朴自然，而又有着各自的特色。(B)历时
• 27、能力发展的个体差异主要表现在( )上(A) 能力发展水平、类型和发展早晚(B) 遗传、后天教育影响的程度(C) 素质的高低和智力发展水平(D) 认知、操作、人际交往等不同方面以及天赋高低
• 【題組】38、心理咨詢师应该帮助该求助者．。(A)选择哪个女性(B)如何应对妻子(C)分析解决冲突(D)彻底改邪归正
• 【題組】25．该求助者的不合理信念的主要特征是 ．。(A)绝对化要求 (B)追求完美 (C)过分概括化 (D)糟糕至极
• 案例三　　一般资料：求助者，女性，29岁，公司职员，有一子。　　案例介绍：求助者出生在农村，曾因家庭负担过重被亲戚家抚养。一直觉得自己是没人要的孩子，很自卑。求助者学习成绩优异，考上省城的大学。上学后
• 【題組】21、心理咨詢师对真诚理解正确的包括 ．(A)必须实话实说 (B)应实事求是(C)不能自我发泄 (D)应适度表达
• 案例二：一般资料：求助者，女性，47岁，本科学历，外资企业高级职员。案例介绍：求助者三个月前，偶然得知十七岁的女儿谈恋爱了，男友是外来打工者。老师反映，其女儿经常无故缺课，成绩逐步下滑。求助者曾经严厉
• 【題組】17、该求助者的心理状态主要是 ．。(A)强迫 (B)抑郁(C)焦虑 (D)恐惧
• 【題組】37、表明该求助者社会功能改变的是．。(A)心慌出汗(B)工作效率很低(C)紧张不安(D)内心想法离奇
• 【題組】36、求助者内疚得原因可能是．。(A)结识两位女友(B)担心精神异常(C)担心身体有病(D)觉得道德败坏
• 16、关于创新，合乎职业道德要求的是 ．。(A)发明一种软件，使竞争对手的计算机不能工作(B)引入一种新产品，就是消费者还不熟悉的产品(C)开辟一个新市场．就是使产品进入以前不曾进入的市场(D)采用过
• 17、二、职业道德个人表现部分第17～25题．上班路上，你听到几位乘客议论你单位的产品质量存在问题，你会 ．。(A)听他们说，自己不发表意见 (B)向他们了解情况，但不说自己是这个单位的人(C)承认自
• 19、假如你喜欢某歌星，他在当地演出时你逢场必到。最近，他因为虚假广告、旄暴等一系列行为而广受社会批评。过几天，他又要举办个人演唱会，休会 ．。(A)如既往地支持他 (B)继续支持他，希望他改正(C)
• 案例五：一般资料：求助者，男性，33岁，副总经理。案例介绍：求助者大学毕业后和几个同学一起出资，组建了一家小电脑公司，自己当总经理。求助者思维敏捷，工作勤奋，业绩还算满意。但工作非常辛苦。去年，公司招
• 【題組】37、可作为本案例咨詢目标中近期目标的是 ．。(A)增加睡眠 (B)完善性格 (C)减轻痛苦 (D)心理成长
• 【題組】25、该求助者遇到的重大生活事件包括 ．。(A)儿子去世 (B)地震 (C)内心孤独 (D)失眠
• 【題組】40、引发求助者心理与行为问题的最直接原因是．。(A)社会因素(B)生物因素(C)认知因素(D)文化因素
• 12、关于职业纪律的强制性，理解正确的是 ．。(A)在制度上，职业纪律代表了企业管理者的意志(B)在观念上，不管员工认同与否都要接受(C)在执行上，员工对职业纪律没有讨价还价的余地(D)在处理上，违犯
• 11、通用电气总裁杰克•韦尔奇认为，“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇的观点相符合的是 ．。(A)只有员工高度敬业的企业才会充满希望(B)企业管理的重要任务之是推
• 二、（9分，每小题3分）阅读下面的文字，完成5~7题。很 多人说：什么事意境？意境就是“情”“景”交融。其实这种解释应该是从近代开始的。王国维在《人间词话》中所使用的“意境”或“境界”，他的解释就是情
• 29、1860年法国医生布洛卡发现了( )(A)运动性言语中枢(B) 听觉性言语中枢(C) 视觉性言语中枢(D) 书写性言语中枢
• 【題組】24(A)hurriedly(B)first(C)finally(D)timely
• 【題組】45. (A) make up (B) 'connect with (C) control (D) explain
• 【題組】2、该求助者的情绪症状主要包括 ．　　 (A) 失眠　　 (B) 焦虑　　 (C)抑郁　　 (D)沉默
• 15、“节约”作为职业道德规范，其特征包括 ．。(A)人为号召性 　　　　 　(B)身份特定性　　(C)价值差异性 　　 　 (D)社会规定性