【到底要不要當公務員呢】評論
結構性失業的定義為：經濟結構改變使勞工原有的技能無法因應新工作的需求而形成的失業。當勞工要求的工資高於均衡工資(均衡工資即雇主願意支付的單位生產成本，會同時等於邊際勞動產出，白話來說就是雇用勞工的成本等於其所能為雇主創造的收益)，雇主便決定減少雇用生產力低但成本高的員工，而生產力低的可能原因就是勞工缺乏技術所致。