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• 9. 符合【衛生署嚴重藥物不良反應通報辦法】之案例，藥師及藥事委員會之 ADR 小組需於 ADR 事件提報後多久內完成評估，並通報至「全國藥物不良反應通報中心」？ (A)7 天。 (B)14 天。 (
• 10. 有關臨床試驗查核作業，下列敘述何者錯誤？ (A)稽核單位包含試驗委託者、IRB、院區醫研部、衛生主管機關。 (B)稽核時應提供各項臨床試驗藥品管理記錄。 (C)稽核後需填妥試驗用藥訪視記錄以備
• 11. 關於請購基準的敘述，何者錯誤？ (A)設立 A 管制之材料，若實際旬用量與設定旬用量差異在±30%(含)以上者,由電腦自動以差異之半數修訂設定月用量,並據以調整請購基準。 (B)採 B 管制者
• 12. 關於材料補充異常處理方式，下列敘述何者錯誤？ (A)應於補充日當天完成補充數量核對。 (B)數量不符應到電子表單內「(不)計價材料(藥品)自動補充異常反應輸入」輸入差異情形。 (C)原則當日補
• 13. 關於人員蒐集、處理、利用個人資料的限制，下列敘述何者錯誤？ (A)個人資料蒐集、處理、利用應為執行業務所需要。 (B)個人資料利用應在蒐集之特定目的範圍為前提，不得過度蒐集。 (C)為增進公共
• 14. 依一般藥師工作規範處方管理，下列敘述何者為非： (A)管制藥品之處方藥單應與一般處方單分別單獨裝箱放置。 (B)處方封箱時，應於紙箱外層六面（上下方及四邊）均貼上標示貼紙，清楚書寫處方日期及封
• 15. 有關於考核作業，下列敘述何者錯誤？ (A)考核期間係指每年一月一日至十二月卅一日止。 (B)得參加年度考核之人員，以到職日至年度考核時，服務已滿一年以上者為限。 (C)依從業人員年度獎懲記錄並
• 16. 下列何種狀況可能導致考績異常？ (A)因請假或曠職(例如請事、病假記錄達到被限制標準、請假記錄未達限制標準惟經常臨時性請假、年累計曠職達一日以上者...等)致考績異常者。 (B)因工作配合度(
• 17. 本院考勤管理辦法中，天災停止上班時出勤原則與獎勵，下列何者正確？ (A)第一線醫療服務人員應自行考量本身職務特性出勤，避免影響醫療中斷。 (B)居住地區或上下班必經地區，如發生天災宣佈停止上班
• 18. 依人事管理辦法以下何者錯誤？ (A)本院業務性質變更，有減少從業人員之必要，又無適當工作可供安置時，得由部門主管簽請資遣。 (B)小明於本院工作年資兩年六個月十一天，資遣預告須於 10 日前告
• 19. 有關藥品儲存及保管，下列敘述何者正確？ (A)「常溫」指 15℃～30℃，絕對不得超過 37℃。 (B)高警訊藥品應與一般藥物分區分格存放，儲位標示採用紅底黑字標籤。 (C)應定期自主查核藥品
• 20. 關於效期查核處理原則，何者正確？ (A)院區藥庫人員於辦理收料時，應輸入批號及有效期限，俾納入後續「近效期藥品暨有效期限查核」管控作業。 (B)收料藥品到貨時有效期需至少半年以上，不足半年者，
• 21. 依本院「廢棄藥品處理作業準則」，下列敘述正確？ (A)中藥煎煮飲片屬於生物醫療廢棄物。 (B)可能致癌之細胞毒素或其他藥物：以標有「生物醫療廢棄物」標誌之白色透明塑膠袋 （桶）收集，或具有相容
• 22. 關於藥品不良品之處理方式，以下說明何者錯誤？ (A)不良品通報原因屬於藥效不佳者，處理部門於回收後補發原藥品。 (B)如屬化療藥品，另依化療藥品廢棄物處理辦法處理。 (C)病人帶回之藥品不良品
• 23. 藥品不良反應事件審理結案後，若有新事證而需要修正原 ADR 事件的評估回覆內容或首頁 ADR 記錄時，得由經授權的專責人予以修改或註銷，但原紀錄仍予以保留。請問：以下何人符合修改或註銷資格？
• 24. 有關臨床試驗藥品管理，下列敘述何者錯誤？ (A)試驗委託者於試驗藥品交貨前，須先完成繳交「藥品管理費」。 (B)藥品編碼經藥劑部門確認行政中心藥材管理部已覆核上線，收費標準完成建檔，方可通知試
• 25. 關於計價材料管理，下列敘述何者錯誤？ (A)使用部門每三個月應至少盤點一次。 (B)取消設定時於下次補充日前先開「調撥單」連同所剩庫存數一併繳回供應部門後，再將此項材料基準撤銷。 (C)單項盤
• 26. 關於個人資料之管理，下列何者正確？ (A)管理部門對個人資料保存應訂有資料保存期限，一般個人資料以保存三年為原則。 (B)特種個資之保存期限應與病歷相同。。 (C)個資若為蒐集特定目的外之利用
• 27. 藥品存放環境應定期整理清潔並留有記錄，清潔執行頻次，以下何者正確？ (A)藥庫、藥局、病房\/檢查室常備藥品儲存區每日一次。 (B)無菌環境每週一次。 (C)醫療用冷藏冷凍設備及醫療用冰箱每
• 28. 本院員工有下列情事之一經查證屬實者，得予記大過，何者錯誤？ (A)擅離工作崗位，致生重大意外事故或重大不良後果者。 (B)不實填報忘刷卡或不實申報出勤資料者，記大過；累犯或不實申報情形嚴重者（
• 29. 年終考績等級之限制，關於不得評核為甲等之敘述何者為非？ (A) 考勤扣分達 20 分者。 (B) 獎懲累積扣分達 3 分(含)以上者。 (C) 曠職時間累計達一日(含)以上者。 (D) 有留職
• 30. 本院考勤管理辦法中，對女性同仁哺乳工作時間之規範何者為是？ (A)若子女未滿三歲需親自哺(集)乳者，可向部門主管報備申請每日 60 分鐘哺(集)乳時間。 (B)申請哺(集)乳同仁，當加班時間達
• 31. 依人事管理辦法中懲處規定，以下何者正確？ (A)從業人員上班期間內擅離職守或請假有虛偽不實，情節輕微者，應予記警告或申誡處分。 (B)從業人員工作時間中在在工作場所與同事爭吵、干擾公共安寧者。
• 32. 藥品評估與稽核下列描述何者錯誤？ (A)設有常備藥之單位，每季應至少查核派員實地查核一次各單位藥品之保存、使用及其他有關藥品之管理事務。 (B)設有管制藥品做為常備藥之單位，藥劑部門每月應至少
• 33. 關於滯料處理原則，以下何者錯誤？ (A)對於近 3 個月均無異動之品項，應協調調撥其他庫台先用，並於調撥單上註明『先用』。 (B)對於前 1 個月有異動，但用量未達庫存之 1\/10 之品項